Оценка 100,00 из 100,00
«Кадровый учет» подразумевает:
Выберите один или несколько ответов:
a. оформление и учет приема сотрудников на работу
b. оформление увольнения сотрудника с работы
c. ведение воинского учета
d. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программы
e. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника
В списочной численности не учитываются:
Выберите один или несколько ответов:
a. постоянные работники
b. работники, отсутствующие по болезни
c. неработающие собственники организации
d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры
e. работники, работающие на условиях внешнего совместительства
f. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации
В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:
Выберите один или несколько ответов:
a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;
b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документов
c. руководитель кадровой службы и директор по персоналу
d. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;
Внутренние отчеты могут быть:
Выберите один ответ:
a. периодичность внутренних отчетов не определена
b. ежемесячными, еженедельными;
c. ежегодными, ежеквартальными;
d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений;
Внутренняя отчетность – это:
Выберите один ответ:
a. совокупность нормативно-распорядительной документации
b. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органы
c. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия
d. совокупность локальных актов
Внутренняя управленческая является:
Выберите один ответ:
a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура
b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятия
c. не обязательным элементом управления
d. второстепенным элементом управленческой структуры предприятия
Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:
Выберите один или несколько ответов:
a. Положении о выплате материальной помощи
b. Положении о премировании
c. Правилах внутреннего трудового распорядка
d. Положении об оплате труда
К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. Правила внутреннего трудового распорядка
b. Положение о премировании
c. Кодекс корпоративной этики
d. Правила хранения и использования персональных данных работников
Количественный (статистический) учет содержит:
Выберите один ответ:
a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадров
b. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистики
c. показатели качественного состава кадров организации
d. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации
Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:
Выберите один ответ:
a. журнал инструктажа по охране труда
b. акты проведения специальной оценки условий труда
c. программа инструктажа по охране труда
d. инструкция по охране труда
Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.
Выберите один ответ:
a. тематические отчеты
b. синтетические отчеты
содержат информацию о выполнении планов;
отражают доходы и расходы по центрам ответственности;
c. комплексные итоговые отчеты
d. аналитические отчеты
Назовите виды учета кадров в организации:
Выберите один или несколько ответов:
a. общий
b. персональный
c. управленческий
d. количественный (статистический)
e. служебный
Назовите формы предоставления управленческой отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. графическая форма
b. табличная форма
c. цифровая форма
d. текстовая форма
e. устная форма
Нормативный акт – это:
Выберите один ответ:
a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применение
b. все ответы верные
c. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицу
d. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц
Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:
Выберите один ответ:
a. работодатель
b. общественный комитет по охране труда
c. профсоюзный комитет
d. уполномоченный представитель по охране труда
Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:
Выберите один ответ:
a. не реже одного раза в 6 месяцев
b. не реже одного раза в пять лет
c. не реже одного раза в три года
d. не реже одного раза в год
Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. ответственный за предоставление
b. период предоставления
c. содержание информации
d. объем информации
e. форма представления
f. уровни управления
g. метод сбора информации
Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. краткость
b. оперативность
c. адресность
d. эффективность
e. консервативность форм
f. целесообразность
g. простота визуализации
Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:
Выберите один или несколько ответов:
a. численность льготных категорий работников
b. среднесписочная численность работников
c. штатный состав организации
d. списочная численность
e. средняя численность
Персональный учет представляет собой:
Выберите один ответ:
a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку
b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работников
c. совокупность биографических данных
d. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности
По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:
Выберите один или несколько ответов:
a. на комплексные
b. персональные
c. количественные
d. тематические (по ключевым показателям)
e. качественные
f. аналитические
g. общие
Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:
Выберите один или несколько ответов:
a. подписью работника в приказе о назначении на должность
b. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами
c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления
d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору
Правила внутреннего трудового распорядка:
Выберите один или несколько ответов:
a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников
b. принимаются одновременно с уставом организации
c. являются обязательным локальным актом организации
d. принимаются, если число работников в организации более 10
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :
Выберите один или несколько ответов:
a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ
b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем месте
c. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами
d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функции
e. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации
Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:
Выберите один ответ:
a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организации
c. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
d. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:
Выберите один или несколько ответов:
a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта
b. утвердить
c. завизировать
d. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального акта
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:
Выберите один ответ:
a. правовое регулирование
b. охрана труда
c. страхование
d. государственная защита работника
Средняя численность работников за определенный период включает в себя:
Выберите один или несколько ответов:
a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера;
b. среднюю численность внешних совместителей;
c. общую численность работников
d. общую численность неработающих сотрудников
e. среднесписочную численность работников;
Целью внутренней отчетности является:
Выберите один ответ:
a. обеспечение сохранности кадров
b. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией
c. контроль за финансовым состоянием организации
d. обеспечение развития организации
Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:
Выберите один ответ:
a. экзаменационные билеты проведения инструктажа
b. инструкции по охране труда
c. программы инструктажа
d. журналы инструктажа
Оценка 100,00 из 100,00
«Кадровый учет» подразумевает:
Выберите один или несколько ответов:
a. оформление и учет приема сотрудников на работу
b. оформление увольнения сотрудника с работы
c. ведение воинского учета
d. оформление дополнительных социальных льгот сотрудника в рамках корпоративной программы
e. отслеживание состояния в течение периода работы сотрудника
В списочной численности не учитываются:
Выберите один или несколько ответов:
a. постоянные работники
b. работники, отсутствующие по болезни
c. неработающие собственники организации
d. лица, заключившие с организацией гражданско-правовые договоры
e. работники, работающие на условиях внешнего совместительства
f. лица, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации
В целях исполнения требований трудового законодательства из числа работников кадровой службы, как правило, назначаются:
Выберите один или несколько ответов:
a. лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных;
b. архивариус, отвечающий за обработку ведение и хранение архива кадровых документов
c. руководитель кадровой службы и директор по персоналу
d. лица, ответственные за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них;
Внутренние отчеты могут быть:
Выберите один ответ:
a. периодичность внутренних отчетов не определена
b. ежемесячными, еженедельными;
c. ежегодными, ежеквартальными;
d. ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными, еженедельными, ежедневными или представляться по мере возникновения отклонений;
Внутренняя отчетность – это:
Выберите один ответ:
a. совокупность нормативно-распорядительной документации
b. группа отчетов, направляемая в органы государственной власти и контрольно-ревизионные органы
c. совокупность упорядоченных показателей и другой информации о деятельности предприятия
d. совокупность локальных актов
Внутренняя управленческая является:
Выберите один ответ:
a. системообразующим элементом, на котором держится вся управленческая структура
b. вспомогательным элементом управленческой структуры предприятия
c. не обязательным элементом управления
d. второстепенным элементом управленческой структуры предприятия
Даты выплаты аванса и заработной платы устанавливаются в:
Выберите один или несколько ответов:
a. Положении о выплате материальной помощи
b. Положении о премировании
c. Правилах внутреннего трудового распорядка
d. Положении об оплате труда
К локальным актам организации, принятие которых носит рекомендательный характер, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. Правила внутреннего трудового распорядка
b. Положение о премировании
c. Кодекс корпоративной этики
d. Правила хранения и использования персональных данных работников
Количественный (статистический) учет содержит:
Выберите один ответ:
a. цифровые данные, характеризующие укомплектованность кадров
b. только статистические данные, которые необходимы для предоставления отчетности в органы государственной статистики
c. показатели качественного состава кадров организации
d. обобщенные цифровые данные, характеризующие укомплектованность, текучесть и качественный состав кадров организации
Локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)- это:
Выберите один ответ:
a. журнал инструктажа по охране труда
b. акты проведения специальной оценки условий труда
c. программа инструктажа по охране труда
d. инструкция по охране труда
Назовите вид внутренней отчетности (отчета) по содержанию информации, которые представляются обычно за месяц или за иной отчетный период (квартал, полугодие и т.п.) и содержат информацию о выполнении планов и использовании ресурсов за данный период; представляются регулярно и отражают доходы и расходы по центрам ответственности, исполнение сметы издержек, рентабельность, движение денежных средств и иные показатели для общей оценки и контроля.
Выберите один ответ:
a. тематические отчеты
b. синтетические отчеты
содержат информацию о выполнении планов;
отражают доходы и расходы по центрам ответственности;
c. комплексные итоговые отчеты
d. аналитические отчеты
Назовите виды учета кадров в организации:
Выберите один или несколько ответов:
a. общий
b. персональный
c. управленческий
d. количественный (статистический)
e. служебный
Назовите формы предоставления управленческой отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. графическая форма
b. табличная форма
c. цифровая форма
d. текстовая форма
e. устная форма
Нормативный акт – это:
Выберите один ответ:
a. обязательное для применение правило поведения, принимаемое сотрудником организации и рассчитанное на неоднократное применение
b. все ответы верные
c. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), рассчитанный на многократное применение и адресованный конкретному лицу
d. письменный официальный документ, принимаемый уполномоченным органом (единоличным или коллегиальным), устанавливающий или отменяющий нормы права, рассчитанный на многократное применение и адресованный неопределенному количеству лиц
Обучение сотрудников требованиям охраны труда и проверку знаний по охране труда в санаторно-курортных организациях должен организационно обеспечить:
Выберите один ответ:
a. работодатель
b. общественный комитет по охране труда
c. профсоюзный комитет
d. уполномоченный представитель по охране труда
Пересмотр инструкций по охране труда руководитель организации должен осуществлять:
Выберите один ответ:
a. не реже одного раза в 6 месяцев
b. не реже одного раза в пять лет
c. не реже одного раза в три года
d. не реже одного раза в год
Перечислите классификационные признаки форм внутренней отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. ответственный за предоставление
b. период предоставления
c. содержание информации
d. объем информации
e. форма представления
f. уровни управления
g. метод сбора информации
Перечислите основные формальные требования к внутренней отчетности
Выберите один или несколько ответов:
a. краткость
b. оперативность
c. адресность
d. эффективность
e. консервативность форм
f. целесообразность
g. простота визуализации
Перечислите сведения, которые потребуются для составления статистической отчетности:
Выберите один или несколько ответов:
a. численность льготных категорий работников
b. среднесписочная численность работников
c. штатный состав организации
d. списочная численность
e. средняя численность
Персональный учет представляет собой:
Выберите один ответ:
a. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности, деловых, профессиональных и личных качествах работников, зафиксированных в установленном порядке по определенной форме и упорядоченных по конкретному признаку
b. информация о деловых, личных, профессиональных качествах работников
c. совокупность биографических данных
d. совокупность биографических данных, сведений о трудовой деятельности
По содержанию информации внутренние отчеты подразделяются на:
Выберите один или несколько ответов:
a. на комплексные
b. персональные
c. количественные
d. тематические (по ключевым показателям)
e. качественные
f. аналитические
g. общие
Подтвердить факт ознакомления работников с локальными актами можно:
Выберите один или несколько ответов:
a. подписью работника в приказе о назначении на должность
b. подписью работника в журнале ознакомления работников с локальными нормативными актами
c. подписью работника на листе ознакомления, где должны быть указаны его фамилия, имя, отчество и дата ознакомления
d. подписью работника на листе ознакомления, являющемся приложением к трудовому договору
Правила внутреннего трудового распорядка:
Выберите один или несколько ответов:
a. принимается с обязательным согласованием по закону с представительным органом работников
b. принимаются одновременно с уставом организации
c. являются обязательным локальным актом организации
d. принимаются, если число работников в организации более 10
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя :
Выберите один или несколько ответов:
a. ознакомление работников с безопасными методами и приемами выполнения работ
b. ознакомление работника с условиями труда на рабочем месте
c. ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами
d. ознакомление работника с должностными обязанностями и содержанием трудовой функции
e. изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации
Работники кадровой службы, уполномоченные на ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников:
Выберите один ответ:
a. несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
b. отвечают за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения только перед самими работниками и руководителями организации
c. несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
d. не несут дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, содержащихся в личных делах и трудовых книжках работников, нарушение порядка их ведения и хранения
Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами:
Выберите один или несколько ответов:
a. издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта
b. утвердить
c. завизировать
d. братится в Государственную инспекцию труда для регистрации проекта локального акта
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия - это:
Выберите один ответ:
a. правовое регулирование
b. охрана труда
c. страхование
d. государственная защита работника
Средняя численность работников за определенный период включает в себя:
Выберите один или несколько ответов:
a. среднюю численность лиц, заключивших с предприятием договоры гражданско-правового характера;
b. среднюю численность внешних совместителей;
c. общую численность работников
d. общую численность неработающих сотрудников
e. среднесписочную численность работников;
Целью внутренней отчетности является:
Выберите один ответ:
a. обеспечение сохранности кадров
b. обеспечение управленческого персонала всех уровней необходимой управленческой информацией
c. контроль за финансовым состоянием организации
d. обеспечение развития организации
Эти документы разрабатываются и утверждаются в организации организатором обучения по охране труда, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда:
Выберите один ответ:
a. экзаменационные билеты проведения инструктажа
b. инструкции по охране труда
c. программы инструктажа
d. журналы инструктажа