Новая версия 27.06.2022 АНО ДПО: Коучинг

Данная работа сдана всего один раз, все ответы полные и максимально развернутые.

Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 600 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!

Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.

Цель: Овладеть навыком составления плана проведения коуч-сессии, соблюдать тайминг сессии, следовать логической структуре коучинг-процесса

Выполнение задания:

1. Прочитайте внимательно текст.

Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.

Укажите запрос

. Внимательно изучите текст лекций.

Составьте план-конспект 60 минутной коуч-сессии для клиента на запрос «Достижение цели». Для примера вы можете использовать расширенные версии запросов: «Как увеличить доход», «Как найти работу», «Как найти общий язык с коллегами». Укажите в конспекте цель, задачи, список вопросов, ход упражнений, которыми вы собираетесь воспользоваться на сессии и упражнения, которые вы порекомендуете клиенту в качестве домашнего задания.

2. Заполните таблицу

Укажите запрос

Запрос: «Достижение цели. Как найти общий язык с коллегами?»

Пропишите задачи коуча при работе с этим запросом

1. Помочь клиенту преодолеть внутренние противоречия, страхи, внутренние барьеры, ограничения, стереотипы, связанные с общением с коллегами.

2. Стимулировать самообучение, чтобы человек в итоге смог сам находить решения и ресурсы, самостоятельно достигать целей.

Цель этапа

Время на этот этап

Что вы планируете сделать, упражнения, список вопросов

Примечание

1 этап.

Цель: Установление раппорта (контакта).

10 минут.

На этапе установления раппорта используются тс же техники, которые используются в психологическом консультировании: невербальное отзеркаливание, открытые вопросы, техники эмпатического слушания.

Для установления глубокого контакта могут использоваться следующие приемы:

1) слова-смягчители:

В данном случае используем следующие слова смягчители:

Мне хотелось бы узнать, какие отношения в коллективе между другими коллегами?

Поправьте меня, если я не права, но Вы не можете найти общий язык с коллегами по причине того …?

2) парафраз — эта техника была рассмотрена при анализе техник консультирования. Парафраз служит проверке пониманию коучем клиента, а также установлению контакта;

3) называние цели вопроса, например:

Чтобы лучше понять вашу ситуацию, мне необходимо знать какие отношения с коллегами у Вас были, когда Вы только устроились на работу?

4) нахождение в позиции коуча, или "мета-позиции", — состоянии "вовлеченного наблюдателя", когда коуч одновременно и вовлечен в диалог с клиентом, и в то же время находится в позиции наблюдателя, т.е. как бы наблюдает за происходящим "извне".

Также на этом этапе можно спросить у клиента:

Как Вы поймете, что коуч сессия прошла успешно?