Оценка 4,00 из 4,00 (100%)
В современной теории менеджмента существует четыре основных подхода. Заполните второй столбец таблицы «Основные подходы в теории менеджмента». Установите соответствия между наименованием подхода и его особенностью. Для этого выберите из выпадающего списка название управленческого подхода, согласно применяемым особенностям. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные названия подхода теории менеджмента).
№ п/п
Название подхода в теории менеджмента
Особенности подхода в теории менеджмента
1. Данный подход рассматривает управление как систему взаимосвязанных и взаимозависимых элементов. Воздействие в одном месте неизбежно вызывает определенную реакцию во всех элементах системы.
2. В данном подходе учитывается управление, как процесс, состоящий из последовательных взаимосвязанных частей, или функций. Данный подход имеет второе название – «функциональная концепция».
3. Данный подход теории менеджмента рассматривает управление как конкретную ситуацию, требующую адекватных действий в рамках сложившихся обстоятельств; главное звено – действия или дела, соответствующие обстоятельствам, такой подход иногда называют деловым, или «бизнес-концепцией».
4. Особенностью данного подхода считается управление на основании учета и анализа значительного количества данных с помощью специальных приёмов. Оперированием количественными показателями занимается статистика.
Управление является основой организации на самых разных уровнях ее функционирования в различных сферах. Заполните третий столбец таблицы «Виды менеджмента и их особенности». Определите вид менеджмента из выпадающего списка, согласно установленной характеристике.
№ п/п
Характеристика видов менеджмента
Виды менеджмента
4. Данный вид менеджмента систематизирует организацию производства и сбыта, которая ориентирована на удовлетворение потребностей определённых групп потребителей.
5. Данный вид менеджмента выделен в особую сферу в деятельности организации и регулирует финансовые потоки.
6. Данный вид менеджмента предполагает комплексное, целенаправленное воздействие на коллективы и отдельных работников в направлении обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда, направленного на достижение высокого конечного результата.
В менеджменте существуют три вида управления. Рассмотрите предложенные управленческие уровни. Определите название каждого уровня управления из выпадающего списка. Обратите внимание, что в задании содержатся фальшответы (неправильные названия уровней управления).
Абрахам Гарольд Маслоу – известный американский психолог, основоположник гуманистической психологии, лидер бихевиористского направления управленческой мысли. Разработал пирамиду потребностей. Рассмотрите пирамиду Маслоу и предложенный перечень потребностей.
Соотнесите размещение каждой потребности в иерархическом отражении (пирамида потребностей читается снизу вверх). Для выполнения задания выберите правильный ответ напротив каждой цифры, обозначающей потребность в иерархическом отражении пирамиды Маслоу.
Номер размещения каждой потребности в иерархическом отражении по пирамиде Маслоу
Наименование потребности в иерархическом отражении пирамиды Маслоу