Практическое занятие №1 Человеческие ресурсы и конкурентные преимущества компании

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
313
Покупок
11
Антиплагиат
Не указан
Размещена
22 Мар 2022 в 07:29
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
199 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Практическое занятие 1
23 Кбайт 199 ₽
Описание

Задание 1

Вы недавно назначены менеджером по кадрам. Вы еще плохо знаете сотрудников фирмы, сотрудники еще не знают вас в лицо. Вы идете на совещание к генеральному директору. Проходите мимо курительной комнаты и замечаете двух сотрудников, которые курят и о чем-то оживленно беседуют. Возвращаясь с совещания, которое длилось 1 час, Вы опять видите тех же сотрудников в курилке за беседой.

Вопрос: как бы Вы поступили в данной ситуации? Объясните свое поведение.

Укажите преимущества и недостатки следующих вариантов поведения в данной ситуации:

<...>

Задание 2

Вы – начальник отдела. Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, на что Вы ему указываете.

Вопрос: какие методы управления персоналом будут уместны в данной ситуации?

Укажите преимущества и недостатки следующих вариантов поведения в данной ситуации:

<...>

Задание 3

Вас недавно назначили руководителем трудового коллектива, в котором несколько лет были рядовым сотрудником. На 8 часов 15 минут Вы вызвали к себе в кабинет подчиненного для выяснения причин его частых опозданий на работу, но сами неожиданного опоздали на 15 минут. Подчиненный же пришел вовремя и ждет Вас.

Вопрос: предложите варианты начала беседы при встрече.

Задание 4

Укажите преимущества и недостатки каждого из следующих подходов руководителя к подчиненным:

  1. «Чтобы подчиненный хорошо работал, нужно подходить к нему индивидуально, учитывать особенности его личности».
  2. «Главное в оценке людей – это деловые качества, исполнительность. Каждый должен делать то, что ему положено».
  3. «Успеха в руководстве можно добиться лишь в том случае, если подчиненные доверяют своему руководителю, уважают его».
  4. «Лучшими стимулами в работе являются четкий приказ, приличная зарплата, заслуженная премия».

Определите, какими методами в управлении персонала склонен пользоваться руководитель в каждом из подходов (административными, экономическими, социально-психологическими)?

Задание 5

Вы начальник отдела. В отделе напряженная обстановка, срываются сроки выполнения работ. Не хватает сотрудников. Выезжая в командировку, Вы случайно встречаете свою подчиненную – молодую женщину, которая уже две недели находится на больничном. Но вы находите ее в полном здравии. Она кого-то с нетерпением встречает в аэропорту.

Вопрос: как Вы поступите в этом случае? Объясните свое поведение.

Задание 6

Вы опытный, давно работающий, авторитетный начальник отдела. В канун праздника Вы от своего отдела представили фамилии нескольких лучших сотрудников для поощрения. Среди тех, кому должны быть вручены грамота и денежная премия, Сидоров, которого Вы лично предупредили о необходимости явиться на торжественное собрание, но грамоту и премию, по неизвестным для вас причинам, ему не вручили. На следующий день, не успев разобраться в причине недоразумений, Вы случайно сталкиваетесь с Сидоровым в коридоре.

Вопрос: каковы возможные варианты развития возникшей ситуации? Как бы Вы повели себя в каждом из них?

Задание 7

Вы – руководитель отдела, заметили, что работник отдела стал относиться к Вам подчеркнуто формально. Из разговора с сослуживцами Вы узнаете, что он считает, что Вы относитесь к нему предвзято. А вы не видите оснований для этого.

Вопросы: обоснуйте свой вариант поведения в этой ситуации. Определите место, время и план беседы. Какие вопросы вы хотите задать собеседнику? Что хотите услышать от него?

Задание 8

Вы – руководитель отдела. Вам позвонил директор предприятия и сказал, что у него на приеме был работник Вашего отдела, высказавший претензии к Вам, считающий, что Вы относитесь к нему предвзято и необъективно. Для Вас это полная неожиданность.

Вопросы: обоснуйте свой вариант поведения в этой ситуации. Определите место, время и план беседы. Какие вопросы Вы хотите задать собеседнику? Что хотите услышать от него?

Задание 9

Резюме – это информация о себе, представляемая работополучателем работодателю. Резюме должно быть кратким, но при этом максимально информативным, в нем не должно быть длинных предложений, пассивных форм.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
16 +3
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Химия
Задача Задача
4 Дек 2023 в 18:38
197 +1
0 покупок
Химия
Задача Задача
17 Ноя 2023 в 08:48
99 +1
0 покупок
Химия
Задача Задача
17 Ноя 2023 в 08:45
97 +1
0 покупок
Химия
Задача Задача
17 Ноя 2023 в 08:40
86 +1
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
28 Апр 2023 в 10:51
255 +1
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
25 Мар 2023 в 14:06
146 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:46
162 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:45
154 +1
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:44
150 +1
1 покупка
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:43
145 +1
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:42
143 +1
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:41
144 +1
1 покупка
Маркетинг
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:40
200 +1
1 покупка
Маркетинг
Отчет по практике Практика
23 Фев 2023 в 18:39
156 +1
2 покупки
Маркетинг
Отчет по практике Практика
20 Фев 2023 в 10:10
287 +1
2 покупки
Маркетинг
Отчет по практике Практика
20 Фев 2023 в 10:08
179 +1
1 покупка
Производственный менеджмент
Отчет по практике Практика
20 Фев 2023 в 10:07
362 +1
4 покупки
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Отчет по практике Практика
15 Фев 2023 в 20:19
293 +1
0 покупок
Стратегический менеджмент
Отчет по практике Практика
31 Янв 2023 в 13:24
140 +1
5 покупок
Стратегический менеджмент
Отчет по практике Практика
31 Янв 2023 в 13:23
162 +1
7 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир