В организации «ОРТ» (110 человек) было принято решение построить систему развития персонала. Для это был принят Директор по персоналу. В назначенный срок он представил Программу, в которой было три направления…
Можно ли назвать данный документ программой развития персонала..
В организации «ОРТ» (110 человек) было принято решение построить систему развития персонала. Для это был принят Директор по персоналу. В назначенный срок он представил Программу, в которой было три направления…
Можно ли назвать данный документ программой развития персонала..