Ответы на тест. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Набрано 95 баллов. 161
Вопрос 1
Количество времени, необходимое для выполнения определенного объема работы, – это:
Выберите один ответ:
норма времени
норма выработки
норма численности
норма обслуживания
норма управляемости
Вопрос 2
Законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки
Выберите один ответ:
установ
технологический переход
вспомогательный переход
рабочий ход
Вопрос 3
Какие факторы определяют условия труда?
Выберите
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
Вопрос 1
Количество времени, необходимое для выполнения определенного объема работы, – это:
Выберите один ответ:
норма времени
норма выработки
норма численности
норма обслуживания
норма управляемости
Вопрос 2
Законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки
Выберите один ответ:
установ
технологический переход
вспомогательный переход
рабочий ход
Вопрос 3
Какие факторы определяют условия труда?
Выберите один ответ:
социальные, организационные, экономические, технические
организация рабочего места, стимулирование, нормирование
санитарно – гигиенические, психофизиологические, эстетические, социально-психологические, режим труда и отдыха
технические, технологические, производственные, организационные
Вопрос 4
Совокупность способов и методов установления необходимого порядка определения уровня заработной платы, принципов ее дифференциации в зависимости от количества, качества труда и его результатов, а также условий труда и экономических показателей деятельности предприятия
Выберите один ответ:
организация заработной платы
организация нормирования труда
организация тарифной системы
организация труда
Вопрос 5
Численность работников, необходимых для выполнения определенного объема работ, – это:
Выберите один ответ:
норма выработки
норма обслуживания
норма управляемости
норма численности
Вопрос 6
Трудовое действие это
Выберите один ответ:
технологически завершенная часть операции
комплекс трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством частной цели работника
совокупность простых рабочих движений
любое однократное движение рук, ног, пальцев, корпуса работника
Вопрос 7
Фотография рабочего времени это –
Выберите один ответ:
изучение рабочего времени рабочих в течение смены
изучение всех затрат рабочего времени рабочим, механизмом и производственным процессом в течение смены
изучение и измерение потерь рабочего времени в течение смены
изучение и изменение отдельных, циклически повторяющихся элементов операции
параллельное изучение затрат времени в течение смены с измерением отдельных элементов операции
Вопрос 8
Нормативный документ, в соответствии с которым устанавливаются должностные обязанности и объем квалификационных требований к руководителям, специалистам и служащим
Выберите один ответ:
единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
должностные инструкции
коллективный договор
Вопрос 9
К каким механизмам организации оплаты труда относятся: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности работников, нормированные задания?
Выберите один ответ:
механизмы установления четкой зависимости между качеством, количеством и эффективностью трудового вклада
механизмы оценки качества труда и условий трудовой деятельности
Механизмы установления необходимого количественного результата трудовой деятельности (или трудозатрат).
Вопрос 10
Какие существуют системы обслуживания рабочего места?
Выберите один ответ:
индивидуальная, комплексная, дежурная
централизованная, децентрализованная, смешанная
децентрализованная, дежурная, стандартная
дежурная, стандартная, смешанная
Вопрос 11
Система оплаты труда, основанная на тарифной дифференциации заработной платы работников различных категорий
Выберите один ответ:
система стимулирования труда
система доплат и компенсаций
тарифная система
система мотивации
Вопрос 12
Число работников, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю, – это:
Выберите один ответ:
норма численности
норма обслуживания
норма управляемости
норма времени
Вопрос 13
Процессы, обеспечивающие нормальное протекание основных и обслуживающих трудовых процессов, относятся к:
Выберите один ответ:
организационным
обслуживающим
основным
вспомогательным
Вопрос 14
Система оплаты труда, основанная на тарифной дифференциации заработной платы работников различных категорий
Выберите один ответ:
тарифная система
система доплат и компенсаций
система стимулирования труда
система мотивации
Вопрос 15
При каких условиях применяется повременная форма оплаты труда?
Выберите один или несколько ответов:
если отсутствует возможность или необходимость стимулирования роста объема производства продукции (выполнения работ)
есть возможность точного учета количественных результатов индивидуальной или коллективной работы
затруднено определение измерителей количественных результатов индивидуальной или коллективной работы
нет правильного ответа
Вопрос 16
Какая система оплаты труда применяется на предприятии, если существует необходимость стимулирования увеличения выработки продукции, объема работ, сокращения трудозатрат за счет интенсификации труда работника?
Выберите один ответ:
сдельная
повременная
Вопрос 17
Какой вид обслуживания рабочих мест применяется на предприятии, если обслуживание выполняется, либо производственными, либо вспомогательными рабочими каждого производственного подразделения (цеха, участка)?
Выберите один ответ:
централизованный
децентрализованный
смешанный
дежурный
Вопрос 18
Операции, выполняемые на станках с ручной подачей.
Выберите один ответ:
автоматизированные
механизированные
ручные
машинно-ручные
Вопрос 19
Установка и снятие детали – это:
Выберите один ответ:
производственная операция
трудовой прием
расчетный комплекс трудовых приемов
технологический комплекс приемов
трудовое движение
Вопрос 20
Объективная необходимость изменения норм труда при существенном изменении производственных условий
принцип объективности
принцип системности
принцип динамичности
принцип конкретности
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
