Основы регламентации и нормирования труда (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)

• 30 вопросов с ответами
• Результат: 97 баллов из 100

После покупки вы получите файл Word с ответами на вопросы, которые указаны ниже.

Чтобы найти нужный вопрос в файле, нажмите ctrl+F и введите несколько слов из тестового вопроса, затем нажмите Enter.

Перед покупкой вы можете посмотреть демо-файл с оценкой за тест.

Если вам нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения. Для этого перейдите по ссылке в мой профиль и нажмите "написать": https://studwork.ru/info/18856

1. Установление правил, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при выполнении трудовых функций, относится к …
2. Нормирование труда позволяет … (выберите два варианта ответа)
3. Установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими трудовых функций, называется … труда.
4. Установите соответствие между направлениями регламентирования труда и документами:
5. Соотнесение всех решений научной организации труда с действующей нормативно-технической документацией при использовании результатов научно-технической деятельности определяет принцип …
6. К видам функций научной организации труда относятся … (выберите три варианта ответа)
7. Процесс воздействия работника на предмет труда с целью изготовления продукции или выполнения работ относится к …
8. Система научно обоснованных мероприятий, направленных на обеспечение условий для оптимального функционирования рабочей силы в процессе производства, способствующих достижению наивысшей результативности трудовой деятельности, относится к … организации труда.
9. Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)
10. Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.
11. Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …
12. Установите последовательность расчета нормы выработки конкретной продукции, которая требуется от работника определенной квалификации за единицу учетного времени:
13. Согласно Трудовому законодательству РФ, ст. 160 Трудового кодекса РФ, к нормам труда относятся … (выберите три варианта ответа)
14. Производственная операция – это …
15. Норма выработки измеряется, как правило, в … единицах измерения.
16. Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.
17. На анализе трудового процесса через разделение его на отдельные операции и определение норм для каждой из них основаны … методы нормирования труда.
18. Измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции, называется … рабочего времени.
19. Установите последовательность анализа затрат рабочего времени на рабочих местах при разработке и внедрении норм труда:
20. Подготовительные и организационно-методические работы при разработке и внедрении норм труда включают … (выберите два варианта ответа)
21. В нормировании труда в условиях множества значений различных факторов многократно используются … для установления различных норм для деятельности данного вида.
22. Технически и комплексно обоснованные нормы труда, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства, труда и управления, признаются ….
23. В нормировании труда для конкретного вида работы в условиях данного производственного процесса устанавливаются … труда.
24. В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.
25. Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».
26. Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется …
27. Определите последовательность данных регламентирующих документов от четвертого до первого уровня:
28. Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.
29. Документ, содержащий свод правил, устанавливающий, разъясняющий и детально раскрывающий порядок, методику и способы выполнения действий для достижения требуемых результатов, это … инструкция.
30. Определите тип регламентирующих документов в зависимости от объекта регламентации и заполните правую графу таблицы, используя приведенный ниже перечень.