возражениями 3. … принципы психологического тренинга – это правила отношений участников тренинговой группы с тренером и между собой 4. Ролевые игры, моделирование, решение практических задач – все это развивает
ответа из нескольких предложенных вариантов педагогику дошкольного возраста психологию невербального общения возрастную психологию Компонент целостного процесса обучения, к которому относится познание учащимися
распределения, складирование, упаковка и транспортировка продукции относятся к … функции маркетинга 6. К группам маркетинговых целей в компании относят … (укажите 3 варианта ответа) *цели, касающиеся продаж * цели
поведения человека, выражающаяся в его податливости «давлению» группы, то есть в ситуации конфликта между своим мнением и мнением группы он формирует мнение, совпадающее с мнением большинства 2. … - метод
.. Функция участника тренинговой группы, вытекающая из ее положения (статуса) в данной группе и исполняемая в форме нормативно одобряемого другими участниками группы поведения – это ... Специально созданная
направленные на повышение эффективности работы группы Литература по теме: 1. … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов. 2
Недирективная Коррекция эмоционально-волевой сферы Частная психокоррекция Вопрос 2 Верно Баллов: 1,0 из 1,0 Отметить вопрос Текст вопроса Ниже представлены описания поведения разных психологов. Определите,
нескольких предложенных вариантов первой второй третьей четвертой Согласно принципу …, в тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются проблемность, неопределенность
комплексной задачи: разработки проекта и его реализации _____ управления-это способы или механизмами воздействия управляющей системы на объект управления в целях его активизации, имеют сложную структуру, и поэтому
книжной лексике относятся такие слова, как … (укажите 2 варианта ответа) *интерференция * домишко *воздействие * грязища 68. Неверно, что к характерным чертам официально-делового стиля относят … *точность и
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов. *Конформизм в малой группе *Лидерство в малой группе *Влияние меньшинства
регулярно происходят конфликты между сотрудниками. В ходе мониторинга психологического климата, психологом организации была выявлена следующая причина конфликтов: руководитель подразделения не обладает