Управление человеческими ресурсами > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы
поддержки со стороны государства в решении многих кадровых проблем, особенно в области первичной профессиональной подготовки · ориентация на относительно краткосрочные отношения трудового найма · возможность
дисциплины «Основы педагогического мастерства (ДО, ПНК, ПДО; 1 и 2 часть)» программы среднего профессионального образования «44.02.03. Педагог дополнительного образования (в области сценической деятельности)»
*постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом 3. В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей
деятельность обучающихся: понятие и виды — Тема 2. Организационные модели внеурочной деятельности — Тема 3. Требования к организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС ОО — Тема 4. Педагогические
Персональный имидж предпринимателя > Тест по теме 1 / Тест по теме 2 / Тест по теме 3 / Тест по теме 4 / Тест по теме 5 / Итоговый тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы
культуре страны. · На развитие социокультурной компетенции школьников · На развитие профессиональной компетенции школьников · На развитие общеобразовательной компетенции школьников В процессе
*постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом 3. В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей
*Фиксированные должностные оклады. *Сдельная форма оплаты труда. *Коллективная форма оплаты труда. 3. Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие