(себя, профессиональной ситуации, партнеров, отвлеченных объектов) с целью проникновения в их сущность 2. Один из обязательных тематических блоков для сотрудников отдела продаж – … *командообразование *психотерапия
В ряду отличий формирования учебного плана профиля от типового учебного плана такие, как … (укажите 2 варианта ответов) · разрабатывается только на уровне СОО · добавление отдельных предметов
идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели
организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа) *производительность труда *эффективность труда
Своевременность, последовательность, реальность, законность Реальность Законность Какие древнегреческие ученые-философы обращали внимание на причины преступности и меры ее предупреждения? Выберите один или несколько
Введение в курс Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие
Введение в курс Тема 1. Тренинг как форма обучения. Профессия тренера. Компетенции Тема 2. Виды тренинговой активности. Проектирование тренинга. Работа с аудиторией Тема 3. Основные компоненты тренинга
лидерство: Файл содержит ответы к тестам: Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера
пользователей и оценки, и связаны с преобразованием знаний. *Модельные * Экспертные *Интегрированные 2. … информационные системы определяются отсутствием актуальной технической информации, проработки и выполнения
Организационная психология > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы
психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама
проводиться на двух уровнях *может проводиться на трех уровнях *может проводиться на четырех уровнях 2. Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности
*Конформизм в малой группе *Лидерство в малой группе *Влияние меньшинства *Автокинетический феномен 2. Автор теории «Z», предложивший собственные принципы управления организацией на основе японской модели