приводит сравнения технологии управления талантами с широко распространенными технологиями управления кадровым резервом, – это … М. О. Латуха Ю. Г. Одегов К. А. Носкова В. Г. Коновалова Получение обратной связи
списка использованных источников могут быть приведены Приложения (объемные таблицы, графики, схемы, кадровые документы). Анализ их и выводы отражаются в тексте со ссылкой на номер Приложения. Работа нумеруется