*лучшее обслуживание и сервис *анализ и принятие управленческих решений * ориентация на потребителей и прибыльность продаж *увеличение объема продаж и инновационная деятельность в компании *производство высококачественных
Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация
ответов Аппарат управления Все выше перечисленное Наука об управлении Вопрос 2 Школа управленческой мысли, которая зародилась на основании результатов Хоторинских экспериментов, - это ... Школа
комплекс мер, применяемых со стороны субъекта управления и направленных на активизацию трудовой деятельности объекта управления по реализации намеченных планов с помощью моральных и материальных стимулов
*эмоциональные и организационные явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности
сложная система. Тема 3. Качественные методы системного анализа в теории информационных процессов и систем. Тема 4. Количественные методы системного анализа в теории информационных процессов и систем. Тема 5
действия. Выберите один или несколько ответов: Разработку формы контрольного листка Выбор инструментов анализа данных, полученных в ходе наблюдения Обучение сотрудников с целью повышения квалификации Выбор источников
организационным управлением и социальным планированием, включает в себя … Тип ответа: Одиночный выбор анализ личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 90 вопросов) Формулировка задач и мероприятий для конкретных сфер деятельности организации относится Выберите один ответ: к стратегии производственного процесса к ее структурной
по Теме 1 Вопрос 1 Школа управленческой мысли, создатели, которой полагали, что, главная задача теоретиков в области менеджмента – получение, обработка и анализ практических данных, а также выдача
и сферами их эффективного применения: Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы
мотивом руководствовались работники в описанной конфликтной ситуации? Рабочие одного из цехов предприятия неоднократно заявляли о неудовлетворительных условиях труда, высказывали опасения за свое здоровье
Функциональная технология электронного документооборота Тема 5. Функциональная технология оперативного анализа данных Тема 6. Функциональная технология управления эффективностью бизнеса Тема 7. Функциональная
Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным лицом или определенной частью группы по отношению к остальным членам группы, которое