Примирительные процедуры при разрешении коллективного трудового спора

Сделана для одного алтайского вуза (заказчик не сказал) в марте 2018 года.

Целью настоящей работы является исследование примирительных процедур при разрешении коллективного трудового спора в соответствии с современным действующим трудовым законодательством РФ.

Основные задачи, исходя из намеченной цели, в настоящей работе поставлены следующие:

-         дать общую характеристику порядка разрешения коллективного трудового спора;

-         исследовать вопросы рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией;

-         раскрыть впросак рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника;

-         проанализировать вопросы, связанные с рассмотрением коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

Объектом исследования являются отношения, возникающие в сфере реализации примирительных процедур при разрешении коллективного трудового спора.

Предмет исследования – законодательное регулирование порядка проведения примирительных процедур при разрешении коллективных трудовых споров.

Методология исследования определяется современными методами теории познания, а именно: сравнительно-правовым, логико-юридическим, системно-структурным, формально-логическим и другими.

В нормативно-правовую основу исследования вошли международные правовые акты, Конституция РФ, кодифицированные акты, отраслевое законодательство. В работе также использованы решения Верховного Суда РФ.

Теоретическая значимость исследования заключается в том, что полученные результаты в виде основных выводов, позволят более глубоко уяснить предмет настоящего исследования и будут способствовать дальнейшему совершенствованию законодательства, действующего в рассматриваемой сфере.

Структура работы продиктована целями и задачами исследования и включает в себя: введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение и библиографический список использованных в работе источников

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.08.2020 г. составила 74%.

Введение 3

Глава 1 Общая характеристика порядка разрешения коллективного трудового спора 6

Глава 2 Примирительные процедуры 12

§2.1 Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией 12

§2.2 Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника 16

§2.3 Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 20

Заключение 25

Список использованных источников 28

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с поправками, внесёнными Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации, 03.03.2014, № 9, ст. 851.

2. Рекомендация № 92 Международной организации труда «О добровольном примирении и арбитраже». Принята в г. Женеве 29.06.1951 на 34-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1045-1046.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

4. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 № 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» // Бюллетень Минтруда РФ, № 8, 2002.

5. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 № 58 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника» // Бюллетень Минтруда РФ, № 8, 2002.

6. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 № 57 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» // Бюллетень Минтруда РФ, № 8, 2002.

7. Определение Верховного Суда РФ от 21.06.2013 № 80-АПГ13-1. Документ опубликован не был // СПС Гарант 2018.

8. Определение Верховного Суда РФ от 16.08.2017 № 52-Г08-9. Документ опубликован не был // СПС Гарант 2018.

Научная и специальная литература

9. Барышников П.С. Некоторые процессуальные особенности судопроизводства по трудовым спорам // Арбитражный и гражданский процесс. 2017. № 6. С. 16-21.

10. Головина С.Ю. Медиация и посредничество в трудовых спорах: сравнительный анализ // Арбитражный и гражданский процесс. 2016. № 11. С. 55-59.

11. Коллективные трудовые конфликты: Россия в глобальном контексте: монография / П.В. Бизюков, П. Бирке, А.Ф. Вальковой и др.; под ред. Ю.П. Орловского, Е.С. Герасимовой. М.: КОНТРАКТ, 2016. – 320 с.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 7-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с.

13. Нуртдинова А. Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 2016. – 346 с.

14. Петров А.Я. Коллективные трудовые споры: примирительные процедуры и совершенствование их правового регулирования // Законодательство и экономика. 2015. № 7. С. 15-23.

15. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. А.В. Касьянова, Е.В. Шестаковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. – 608 с.

16. Рашидова А.И., Рачкова А.О. Медиация в трудовых спорах // Актуальные проблемы российского права. 2017. № 12. С. 113-116.

17. Способы разрешения споров в разносистемных правопорядках / Ю.А. Артемьева, Е.А. Борисова, Е.П. Ермакова и др. М.: Инфотропик Медиа, 2017. – 424 с.

18. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2017. – 288 с.