Система стимулирования труда персонала образовательного учреждения: анализ и пути совершенствования
Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы стимулирования персонала ГАПОУ СО «Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А. Евстигнеева».
Задачи работы:
– изучить теоретические аспекты стимулирования персонала;
– проанализировать систему стимулирования персонала ГАПОУ СО «Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А. Евстигнеева»;
– предложить мероприятия по повышению эффективности системы стимулирования персонала ГАПОУ СО «Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А. Евстигнеева».
Объект исследования - ГАПОУ СО «Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А. Евстигнеева».
Предмет исследования - возможности повышения эффективности системы стимулирования персонала рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8
1.1 ПОНЯТИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8
1.2 ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 13
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ГАПОУ СО «ВЕРХНЕСАЛДИНСКИЙ АВИАМЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ.А.А. ЕВСТИГНЕЕВА» 21
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ 21
2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ 31
2.3 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ 42
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ГАПОУ СО «ВЕРХНЕСАЛДИНСКИЙ АВИАМЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ.А.А. ЕВСТИГНЕЕВА» 55
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 55
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 78
