Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности использования персонала АО «Невьянский машиностроительный завод».
Задачи работы:
– изучить теоретические аспекты оценки эффективности использования персонала;
– проанализировать эффективность использования персонала АО «Невьянский машиностроительный завод»;
– предложить мероприятия по повышению эффективности использования персонала АО «Невьянский машиностроительный завод».
Объект исследования - АО «Невьянский машиностроительный завод».
Предмет исследования - возможности повышения эффективности использования персонала рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 9
1.1 СУЩНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 9
1.2 ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 12
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА АО «НЕВЬЯНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 25
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 25
2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 28
2.3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 36
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА АО «НЕВЬЯНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 45
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 45
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63