Объектом данной работы выступает корпоративная культура и мотивация, как одна из содержательных характеристик корпоративной культуры.
Целью работы является обоснование важности и необходимости включения корпоративной культуры и мотивацию персонала в ряд важнейших ключевых компетенций любого предприятия, стремящегося эффективно функционировать сегодня.
Содержание.
Введение………………………………………………………………2
1.Мотивация, как элемент корпоративной культуры……............... 3
1.1. Мотивация: понятия и виды……………………………………..3
1.2.Концепции мотивации……………………………………………5
1.3 .Мотивация и группа……………………………………………...8
2. Пути формирования корпоративной культуры ............................10
Заключение………………………………………………….……… ..13
Список использованной литературы……………………………… ..15