Индивидуальные траектории профессионального развития. Ответы на тест. На отлично (100 баллов).

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Тип
Просмотров
58
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
19 Сен в 01:20
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
120 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
темы и результат (100 баллов) темы и результат (100 баллов)
61.9 Кбайт 61.9 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
ответы
90.9 Кбайт 120 ₽
Описание

Индивидуальные траектории профессионального развития


Учебные материалы

Итоговая аттестация


Ответы на тест. На отлично.

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Ответы вы сможете скачать сразу после оплаты.


ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ - ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Оглавление

1. Вопрос: По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности…:

2. Вопрос: Если у человека высокая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:

3. Вопрос: Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:

4. Вопрос: Карьера, представляющая собой продвижение к «ядру», руководству организации и выражается в получении доступа к неформальным источникам информации, в доверительных обращениях и отдельных важны поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется…

5. Вопрос: Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях называется:

6. Вопрос: Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом или отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения – это…

7. Вопрос: Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ

8. Вопрос: Если у человека высокая самооценка, низкий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу

9. Вопрос: Выбор вида личной карьеры, как и профессиональной зависит:

10. Вопрос: Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:

11. Вопрос: Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях

12. Вопрос: Постановка карьерных целей:

13. Вопрос: Елена - руководитель направления (карьерный рост - 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее - исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Она отказалась, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Определите, к какому типу относится данная карьера:

14. Вопрос: Если у низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:

15. Вопрос: Молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, говоря, что этот вид деятельности ему не подходит. Объясните причины его поступка и способы разрешения ситуации:

16. Вопрос: Если у человека низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:

17. Вопрос: Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …

18. Вопрос: Чувство собственного достоинства – это проявление…

19. Вопрос: Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт» Данная карьера относится к типу…

20. Вопрос: Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …

21. Вопрос: Выберите верные утверждения: соответствии с формулой Уильяма Джеймса…

22. Вопрос: Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из отделений Москвы. В планах - достижение лучших результатов по всем ключевым показателям, развитие профессиональных навыков. Определите, к какому типу относится данная карьера:

23. Вопрос: Степень принятия человеком самого себя, удовлетворенность нынешним уровнем индивидуального развития, личностных особенностей – это…

24. Вопрос: Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:

25. Вопрос: Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология развития
Презентация Презентация
20 Ноя в 08:52
8 +1
0 покупок
Психология развития
Контрольная работа Контрольная
6 Ноя в 11:37
27
1 покупка
Психология развития
Лабораторная работа Лабораторная
6 Ноя в 10:10
23 +1
1 покупка
Психология развития
Контрольная работа Контрольная
5 Ноя в 20:30
34 +1
2 покупки
Другие работы автора
Маркетинг
Тест Тест
15 Ноя в 17:29
16 +1
0 покупок
Маркетинг
Тест Тест
15 Ноя в 02:59
32
1 покупка
Маркетинг
Тест Тест
14 Ноя в 22:44
30
0 покупок
Электрооборудование
Тест Тест
11 Ноя в 18:49
36
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
10 Ноя в 19:20
20 +1
0 покупок
Стратегический менеджмент
Тест Тест
28 Окт в 14:52
109 +13
4 покупки
Английский язык
Тест Тест
25 Окт в 15:34
92 +2
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
21 Окт в 15:17
98 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Окт в 20:52
103 +2
0 покупок
Корпоративное право
Тест Тест
20 Окт в 20:27
59
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
20 Окт в 19:06
69 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир