ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В АППАРАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УПРАВЛЕНИЯ

Работа выполнена и оформлена на отлично, принята с первого раза, без доработок.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В АППАРАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УПРАВЛЕНИЯ  6

1.1. Определение понятия и сущность межличностных отношений в трудовом коллективе. 6

1.2. Особенности формирования межличностных отношений в трудовом коллективе 15

1.3. Пути и способы формирования благоприятных межличностных отношений 22

Выводы по 1 главе. 32

ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В АППАРАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ТАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА.. 34

2.1. Структура и функции Администрации Тарского муниципального района 34

2.2. Анализ формирования элементов корпоративной культуры, ценностей и межличностных отношений в Администрации Тарского муниципального района 38

2.3. Основные пути и способы формирования благоприятных межличностных отношений в аппарате государственного (муниципального) управления. 43

Выводы по 2 главе. 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 60

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 62

1.                Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 07.05.2013 г.) // Правовая справочно-информационная система «КонсультантПлюс».

2.                Федеральный Закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ (ред. от 03.12.2012 г.) // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

3.                Распоряжение Правительства Российской Федерации "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)" от 22 апреля 2010 года № 636-р // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

4.                Указ Губернатора Омской области от 10июня 2004 года № 123 (ред. от 20.12.2012 г.) "О создании областной комиссии по формированию и реализации регионального заказа на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием"// Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».

5.                Постановление Правительства Омской области от 5 декабря 2007 года №156-п «Об утверждении порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета (ред. от 27.02.2013 г.) // Правовая справочно-информационная система «КонсультантПлюс».

6.                Устав Тарского муниципального района Омской области. Принят Решением Тарского городского Совета Омской области от 30 июня 2005 г. № 7 (с изменениями).

7.                Агеев, В.С. Психология межгрупповых отношений [Текст] / В.С. Агеев. – М.: Издательский центр ВЛАДОС, 2000.

8.                Александрова, Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения [Текст] / Е.В. Александрова. – М.: Наука, 2008. - 274с.

9.                Андреева, Г.М. Социальная психология [Текст] / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-Пресс, 2008. - 376с.

10.           Антошина, Н.М. Актуальные вопросы повышения эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих [Текст] // Административное и муниципальное право. – 2010.

11.           Анцупов, А.Я. Конфликтология [Текст] / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: Юнити, 2000. - 551с.

12.           Афанасьев, В.Г. Человек в управлении обществом [Текст] / В.Г. Афанасьев. – М.: Просвещение, 2003. - С.13-15.

13.           Бабосов, Е.М. Конфликтология [Текст] / Е.М. Бабосов. – МН.: ТетраСистемс, 2007. - 462с.

14.           Бандурка, А.М. Психология управления [Текст] / А.М. Бандурка, С.Н. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков, Ун-т ВД Украины, 1998. - 335с.

15.           Бодалев, А.А. Личность и общение [Текст] / А.А. Бодалев. – М.: Пед<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_