НСПК ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПДО) ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 2 ЗАДАНИЕ 5

Согласно действующему законодательству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. Изучите перечень возможных проступков, отмечаемых в педагогической практике. Обратите внимание, что перечисленные формулировки пронумерованы. Заполните схему, представленную на рисунке «Дисциплинарные взыскания для педагогических работников». Для этого в соответствии с наименованиями видов дисциплинарных взысканий, представляемых в левых (голубых) блоках схемы, впишите в правых (зелёных) блоках номера соответствующих им дисциплинарных проступков педагогического работника. Итак, цифры, которыми в перечне обозначены выбранные вами формулировки, необходимо вписать в правую часть схемы, без пробелов и запятых. При решении задания опирайтесь на ст. 192 и ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Перечень дисциплинарных проступков педагогического работника

1.   Педагог неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных причин, уже имея дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 

2.   Педагог совершил аморальный поступок, несовместимый с продолжением работы (п. 8 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

3.   Педагог отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины 30 минут.

4.   Педагог опоздал на первый урок на 5 минут.