ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ АПК
2024 год
Экономический механизм управления предприятием АПК
Важнейшим ресурсом, необходимым для достижения поставленной цели и в целом для функционирования предприятия в современных условиях является его персонал.
Персонал предприятия – это взаимосвязанная совокупность работников предприятия, которые заняты на данном предприятии и входят в его списочный состав.
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что одной из основных и приоритетных задач любого современного предприятия является создание эффективного трудового коллектива. Под системой управления персоналом, в современном предприятии понимается определенный комплекс мер, которые направлены на организацию работы с персоналом.
Объектом исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Рубеж», которое является одной из наиболее крупных агрофирм Саратовской области.
Предметом исследования курсовой работы является система управления персоналом в ООО «Агрофирма «Рубеж».
Цель курсовой работы заключается в разработке направлений повышения эффективности управления персоналом.
1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. 5
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ. 14
2.1. Классификация и структура персонала предприятия АПК.. 14
2.2. Анализ персонала предприятия. 19
2.3. Оценка эффективности управления персоналом предприятия. 21
3. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ АПК.. 28
3.1. Направления повышения эффективности управления персоналом. 28
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий. 32
