Разработка и оценка проекта мотивации персонала ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
74
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
8 Сен в 01:11
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
900 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
Screenshot_2 Screenshot_2
200.8 Кбайт 200.8 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Тема 6 - Совершенствование мотивации персонала в организации = 900
844 Кбайт 900 ₽
Описание

Сегодня, для предприятий любой формы собственности одной из главных задач является поиск наиболее эффективных способов управления трудом, который обеспечивает активизацию человеческого фактора. Если рассматривать результативность деятельности людей, то основным решающим фактором (который является и причинным фактором) является их мотивация.

В общем виде, мотивация – это стимулирование к определенным действиям, или процесс, который побуждает к выполнению определенной работы. Также, под мотивацией стоит понимать определенное воздействие на поведение людей, для достижения конкретных целей, которые могут быть как личностными, так и общественными либо коллективными.

Таким образом, актуальность темы работы заключается в том, что наиболее эффективное управление персоналом лежит через понимание мотивационной составляющей.

Цель работы – совершенствование мотивации персонала в организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1)      Изучить теоретические аспекты мотивации персонала;

2)      Провести анализ вовлеченности и мотивации персонала АО «ОХК «УРАЛХИМ»;

3)      Разработать и оценить проект мотивации персонала АО «ОХК «УРАЛХИМ».

Объект исследования – АО «ОХК «УРАЛХИМ».

Предмет - система мотивации в АО «ОХК «УРАЛХИМ»

Цель и задачи написания работы определили ее структуру, которая состоит из введения, трех глав, заключения и приложения.

В работе были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, опрос, анкетирование, экономико-статистический, расчетно-конструктивный и графоаналитический методы.

Оглавление
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
20 +20
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
26 +26
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
32 +13
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
13 +2
0 покупок
Другие работы автора
Маркетинг
Лабораторная работа Лабораторная
27 Сен в 12:47
40 +1
0 покупок
Линейное программирование
Задача Задача
8 Сен в 01:14
33 +1
0 покупок
Методы оптимальных решений
Задача Задача
8 Сен в 01:09
35
0 покупок
Теория принятия управленческих решений
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 01:06
37 +3
0 покупок
Теория принятия управленческих решений
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 01:04
42 +2
0 покупок
Бизнес-планирование
Бизнес-план Бизнес-план
8 Сен в 01:00
45 +3
0 покупок
Бизнес-планирование
Бизнес-план Бизнес-план
8 Сен в 00:57
45 +1
0 покупок
Маркетинг
Отчет по практике Практика
8 Сен в 00:53
43 +2
0 покупок
Маркетинг
Отчет по практике Практика
8 Сен в 00:51
37 +1
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 00:47
43 +1
0 покупок
Маркетинг
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 00:45
27 +2
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 00:42
37 +2
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 00:40
64 +3
0 покупок
Экономическая статистика
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 00:37
61 +2
0 покупок
Экономика
Задача Задача
8 Сен в 00:33
31 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 00:31
66 +2
0 покупок
Туризм
Контрольная работа Контрольная
5 Сен в 13:34
76 +1
2 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир