Объект исследования — управление персоналом, предмет исследования — деятельность кадровой службы на примере ООО «ХКБ Банк».
Цель работы — изучить деятельность кадровой службы ООО «ХКБ Банк».
ОГЛАВЛЕНИЕ
ГЛАВА I. КАДРОВАЯ СЛУЖБА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ... 5
1.1. ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 5
1.2. СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ И СТРУКТУРА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ... 11
ГЛАВА II. КАДРОВАЯ СЛУЖБА ООО «ХКФ БАНК». 15
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ХКФ БАНК». 15