курсовой по праву.Тема: Злоупотребление правом работодателем: формы, правовые последствия, механизм преодоления.

 курсовой по праву. Тема: Злоупотребление правом работодателем: формы, правовые последствия, механизм преодоления.

-

Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена тем, что  наиболее острой является проблема правового регулирования недопущения злоупотребления правом в трудовых отношениях. Данная проблема недостаточно проработана с научной точки зрения. В трудовом законодательстве вообще нет соответствующих норм, в связи с чем нормы гражданского законодательства применяются по аналогии.

Вместе с тем в реальности сформирована обширная практика признания формально законных действий работодателей недобросовестными и нарушающими принцип недопустимости злоупотребления правом. Таким образом, актуальность настоящей работы заключается в попытке восполнить пробелы трудового законодательства на основе изучения норм права, научной доктрины и материалов судебной практики.

Подчёркивает актуальность выбранной темы курсовой работы то, что по данной тематике издано не слишком много научных работ, особенно в последние несколько лет. При этом, как мы видим, положение в экономике страны меняется очень быстро, вследствие чего развитие трудового права должно происходить также с учётом появляющихся изменений.

Объект курсовой работы – общественные отношения, связанные с правовым регулированием злоупотребления правом в трудовой сфере со стороны работодателей.

Предмет курсовой работы – нормы права и научная доктрина в рассматриваемой сфере.

Цель курсовой работы заключается в выявлении проблем правового регулирования злоупотребления правом в трудовой сфере со стороны работодателей в современных условиях в Российской Федерации и путей их решения.

В соответствии с указанной целью, в работе поставлены следующие задачи:

- рассмотреть работодателя в качестве субъекта правовых отношений;

- исследовать права и обязанности работодателя;

- проанализировать сущность и содержание злоупотребления правом со стороны работодателей;

- выявить проблемы правового регулирования злоупотребления правом со стороны работодателей в современных условиях в Российской Федерации и определить пути их решения.

Методы исследования: анализ, синтез, статистический, сравнение и др.

Поставленные цель и задачи предопределили следующую её структуру: введение, основная часть, состоящая из двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключение, список использованных источников.

ОГЛАВЛЕНИЕ

АННОТАЦИЯ 3

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ГЛАВА РАБОТОДАТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 6

1.1 Работодатель как субъект правовых отношений 6

1.2 Права и обязанности работодателя 11

2 ГЛАВА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ РАБОТОДАТЕЛЕМ: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 14

2.1 Злоупотребление правом работодателем: формы и последствия 14

2.2 Проблемы злоупотребления правом работодателем и пути их решения 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

РАЗДЕЛ 1 НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И ИНЫЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ АКТЫ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в последней редакции) // Российская газета. 1993. № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в последней редакции) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть 1). Ст. 3.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ (в последней редакции) // СПС Консультант Плюс. 2023.

4. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (в последней редакции) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СПС КонсультантПлюс. 2023.

РАЗДЕЛ 2 ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

5. Бармина О. Н. Злоупотребление правом. Киров : Радуга-ПРЕСС, 2019. – 235 с.

6. Буянова М.О. Трудовые споры: учебник / М.О Буянова. — Москва: РГ-Пресс, 2020. — 555 с.

7. Галкина Ю.В. Основная проблематика защиты прав и законных интересов субъектов трудового права. // Новаум. – 2019. – №21. С. 112-115.

8. Грановская, К. Возмещение ущерба здоровью по вине компании: анализ споров в судах // К. Грановская. – Трудовое право. – 2018. – № 9. С. 25-37.

9. Дерюгина Т. В. Правовая сущность злоупотребления субъективным гражданским правом: проблемы теории и практики: монография. М.: Книгодел, 2019. – 253 с.

10. Желтов О.Б. Трудовое право: учебник / О.Б. Желтов. — 3-е изд., стереотип. — Москва: Издательство «Флинта», 2019. — 438 с.

11. Клочков, М.А. Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты: научно-практическое пособие / М.А. Клочков, Ю.Н. Полетаев. – М.: Проспект, 2019. – 240 с.

12. Кобзева С.И., Крылов К.Д., Морозов П.Е. К разработке правовых ориентиров развития сферы труда и социального обеспечения // Актуальные проблемы российского права. - 2018. - № 6 (91). С. 208-217.

13. Лукинова С.А. Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации: учебное пособие / С.А. Лукинова. — М.: Проспект, 2019. — 188 с.

14. Лютов Н.Л. Социально-трудовые права в современном мире // Вестник университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). - 2017. - № 10. С. 33-37.

15. Рубанова Н.А. К вопросу об особенностях трудовых отношений и современной цифровизации // Вопросы российского и международного права. 2021. Т. 11. № 3-1. С. 84-91.

16. Мусарский С.В. Основные взгляды на сущность злоупотребления правом в зарубежном и отечественном гражданском праве. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Зерцало-М, 2022. – 148 с.

17. Радченко С. Д. Злоупотребление правом в гражданском праве России. М. : Волтерс Клувер, 2020. – 216 с.

18. Саидахмедова Г.Р. Работодатель как субъект трудового права. // Молодой ученый. — 2020. — № 29 (319). С. 118-119.

19. Судебная практика разрешения социально-трудовых споров в современной России / науч. ред. А.С. Запесоцкий. — СПб.: СПбГУП, 2018. — 152 с.

20. Трудовое право: учебник для бакалавров / отв. ред. К. Н. Гусов. — М.: Проспект, 2019. – 475 с.

РАЗДЕЛ 3 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ВЫСШИХ СУДЕБНЫХ ИНСТАНЦИЙ И МАТЕРИАЛЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". // СПС КонсультантПлюс. 2023.

22. Определение Верховного Суда РФ от 30.05.2016 № 81-КГ16-5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-verkhovnogo- suda-rf-ot-30052016-n-81-kg16-5/

23. Определение Верховного Суда РФ от 15 апреля 2019 г. № 81-КГ19-1 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.

24. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19 августа 2021 г. № 88-17231/2021 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.

25. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 26 февраля 2021 г. по делу № 33449/2021 // Владимирский областной суд: сайт. URL: https://oblsud--wld.sudrf.ru/modules.php?name=sud_ delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=8764912&case_uid=81409b06-2e87-4ffe-8e5a-0942 dc961e7a&delo_id=5&new=5

26. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10 июня 2021 г. по делу № 8г-6913/ 2021 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.

27. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 ноября 2020 г. № 88-17077/2020 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.

28. Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 28 октября 2021 г. № 88-6464/2021 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.

29. Решение Подольского городского суда Московской области от 14 мая 2019 г. по делу № 2-2403/2019 // Подольский городской суд : сайт. URL: https://podolsky--mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_ num=1&name_op=case&case_id=294256590&case_uid=b15075b7-f326-4cb6-91fc-d6e82960b925&delo_ id=1540005

30. Апелляционное определение Мосгорсуда от 10 марта 2016 г. № 33-4820/2016 // СПС «КонсультантПлюс». 2023.