Ответы на тест / ММА / Экономика труда / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 100%
В файле собраны ответы к тесту из курса ММА / Экономика труда (Экзаменационный тест).
Результат сдачи: 100%.
После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 20 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:
Вопрос 1
Безработные – это __________
a. временно не работающие по каким – либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе
b. лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины в возрасте 50-59 лет, женщины – 45-54 года)
c. трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной службе занятости в целях поиска работы и готовы приступить к ней
Вопрос 2
Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению (при необходимости указать несколько):
a. безработные
b. занятое население
c. трудовые ресурсы
d. ищущие работу
e. граждане старше и моложе трудоспособного возраста, занятые в общественном производстве
f. трудоспособное население
Вопрос 3
Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению (при необходимости указать несколько):
a. женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
b. работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
c. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
d. самостоятельно обеспечивающие себя работой
e. временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе
f. трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
g. работающие по найму
h. проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
i. трудоспособные граждане, проходящие курс обучения в высших , средних специальных и других учебных заведениях
j. лица в местах лишения свободы
k. имеющие оплачиваемую работу (службу)
Вопрос 4
Коэффициент текучести кадров – это отношение:
a. наименьшего из двух величин (принятых или уволенных) к среднесписочной численности
b. числа уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности
c. числа всех уволенных к среднесписочной численности
d. всех вновь принятых к среднесписочной численности
Вопрос 5
К психологическим факторам условий труда относятся:
a. монотонность работы
b. состояние воздушной среды
c. психологическая обстановка
d. освещение
e. физическая нагрузка
f. сплоченность коллектива
Вопрос 6
Стимулирование труда – это формирование:
a. внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
b. внутренних и внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
c. внутренних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
Вопрос 7
Фотография рабочего дня – это метод изучения затрат:
a. рабочего времени на основе выборочных наблюдений
b. времени в течение смены
c. рабочего времени путем наблюдения и измерения отдельных, повторяющихся элементов операции
Вопрос 8
К материальным стимулам относятся:
a. вынесение благодарности
b. причастность к делам трудового коллектива
c. путевки на лечение
Вопрос 9
Мотивация трудовой деятельности – это:
a. воздействие на работника, включающее в свою сферу его потребности, интересы, желания, стремления
b. формирование внутрипобудительных сил трудового поведения
c. выбор стратегии и тактики поведения в сфере труда
Вопрос 10
Факторы роста производительности труда – это:
a. условия, воздействующие на ее рост
b. движущие силы или причины, под воздействием которых изменяется ее уровень
c. реальные возможности ее повышения
Вопрос 11
Что является показателем трудовых затрат при измерении производительности труда?
a. явочная численность работников
b. среднесписочная численность работников
c. затраты труда на 1 единицу продукции
Вопрос 12
Рынок труда – это механизм взаимодействия:
a. продавцов и покупателей труда (рабочей силы)
b. продавцов и покупателей готовой продукции
c. продавцов и покупателей предметов труда
Вопрос 13
Понятие «качество трудовой жизни» означает удовлетворение:
a. комплекса потребностей вне производства
b. всего комплекса потребностей как на производстве, так и вне его
c. условий производственной жизни людей
Вопрос 14
Хронометраж – это метод изучения:
a. затрат времени в течение смены
b. затрат рабочего времени путем наблюдения и измерения отдельных, повторяющихся элементов операции
c. затрат рабочего времени на основе выборочных наблюдений
Вопрос 15
Трудоемкость продукции – это:
a. затраты труда на производство единицы продукции
b. отношение стоимости производственной продукции к стоимости сырья и материалов
c. количество изделий в единицу времени
Вопрос 16
К санитарно-гигиеническим факторам условий труда относится:
a. психологическая обстановка
b. состояние воздушной среды
c. физическая нагрузка
Вопрос 17
Механизированный труд – это труд:
a. осуществляемый с помощью механизированных орудий труда
b. когда работник вручную выполняет элементы вспомогательной работы, а основная работа выполняется машиной
c. осуществляемый при помощи ручных орудий труда
Вопрос 18
Понятие «уровень жизни» означает степень удовлетворения:
a. производственной жизни людей
b. материальных потребностей
c. служащих (технических исполнителей)
d. материальных, духовных и социальных потребностей
Вопрос 19
Кадровая политика – это:
a. описание личностных характеристик человека, его способности к выполнению тех или иных трудовых функций, типов поведения и социальных ролей
b. стратегия, объединяющая различные формы кадровой работы и планы по использованию рабочей силы
c. описание рабочего места с целью его рекламы среди потенциальных работников
d. стандартизированная форма изложения содержания работы на конкретном рабочем месте в определенное время
e. описание должностных обязанностей работника, его прав и ответственности за выполняемую работу
f. описание основных квалификационных знаний и навыков, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности
Вопрос 20
Что из перечисленного не является элементом НОТ?
a. нормирование труда
b. установление приемов и методов труда
c. организация рабочих мест
d. разделение и кооперация труда
e. формирование труда
f. тарифная система
g. условия труда
h. организация производства
Вопрос 1
Безработные – это __________
a. временно не работающие по каким – либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе
b. лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины в возрасте 50-59 лет, женщины – 45-54 года)
c. трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной службе занятости в целях поиска работы и готовы приступить к ней
Вопрос 2
Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению (при необходимости указать несколько):
a. безработные
b. занятое население
c. трудовые ресурсы
d. ищущие работу
e. граждане старше и моложе трудоспособного возраста, занятые в общественном производстве
f. трудоспособное население
Вопрос 3
Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению (при необходимости указать несколько):
a. женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
b. работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
c. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
d. самостоятельно обеспечивающие себя работой
e. временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе
f. трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
g. работающие по найму
h. проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
i. трудоспособные граждане, проходящие курс обучения в высших , средних специальных и других учебных заведениях
j. лица в местах лишения свободы
k. имеющие оплачиваемую работу (службу)
Вопрос 4
Коэффициент текучести кадров – это отношение:
a. наименьшего из двух величин (принятых или уволенных) к среднесписочной численности
b. числа уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности
c. числа всех уволенных к среднесписочной численности
d. всех вновь принятых к среднесписочной численности
Вопрос 5
К психологическим факторам условий труда относятся:
a. монотонность работы
b. состояние воздушной среды
c. психологическая обстановка
d. освещение
e. физическая нагрузка
f. сплоченность коллектива
Вопрос 6
Стимулирование труда – это формирование:
a. внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
b. внутренних и внешних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
c. внутренних побудительных сил, воздействующих на трудовое поведение
Вопрос 7
Фотография рабочего дня – это метод изучения затрат:
a. рабочего времени на основе выборочных наблюдений
b. времени в течение смены
c. рабочего времени путем наблюдения и измерения отдельных, повторяющихся элементов операции
Вопрос 8
К материальным стимулам относятся:
a. вынесение благодарности
b. причастность к делам трудового коллектива
c. путевки на лечение
Вопрос 9
Мотивация трудовой деятельности – это:
a. воздействие на работника, включающее в свою сферу его потребности, интересы, желания, стремления
b. формирование внутрипобудительных сил трудового поведения
c. выбор стратегии и тактики поведения в сфере труда
Вопрос 10
Факторы роста производительности труда – это:
a. условия, воздействующие на ее рост
b. движущие силы или причины, под воздействием которых изменяется ее уровень
c. реальные возможности ее повышения
Вопрос 11
Что является показателем трудовых затрат при измерении производительности труда?
a. явочная численность работников
b. среднесписочная численность работников
c. затраты труда на 1 единицу продукции
Вопрос 12
Рынок труда – это механизм взаимодействия:
a. продавцов и покупателей труда (рабочей силы)
b. продавцов и покупателей готовой продукции
c. продавцов и покупателей предметов труда
Вопрос 13
Понятие «качество трудовой жизни» означает удовлетворение:
a. комплекса потребностей вне производства
b. всего комплекса потребностей как на производстве, так и вне его
c. условий производственной жизни людей
Вопрос 14
Хронометраж – это метод изучения:
a. затрат времени в течение смены
b. затрат рабочего времени путем наблюдения и измерения отдельных, повторяющихся элементов операции
c. затрат рабочего времени на основе выборочных наблюдений
Вопрос 15
Трудоемкость продукции – это:
a. затраты труда на производство единицы продукции
b. отношение стоимости производственной продукции к стоимости сырья и материалов
c. количество изделий в единицу времени
Вопрос 16
К санитарно-гигиеническим факторам условий труда относится:
a. психологическая обстановка
b. состояние воздушной среды
c. физическая нагрузка
Вопрос 17
Механизированный труд – это труд:
a. осуществляемый с помощью механизированных орудий труда
b. когда работник вручную выполняет элементы вспомогательной работы, а основная работа выполняется машиной
c. осуществляемый при помощи ручных орудий труда
Вопрос 18
Понятие «уровень жизни» означает степень удовлетворения:
a. производственной жизни людей
b. материальных потребностей
c. служащих (технических исполнителей)
d. материальных, духовных и социальных потребностей
Вопрос 19
Кадровая политика – это:
a. описание личностных характеристик человека, его способности к выполнению тех или иных трудовых функций, типов поведения и социальных ролей
b. стратегия, объединяющая различные формы кадровой работы и планы по использованию рабочей силы
c. описание рабочего места с целью его рекламы среди потенциальных работников
d. стандартизированная форма изложения содержания работы на конкретном рабочем месте в определенное время
e. описание должностных обязанностей работника, его прав и ответственности за выполняемую работу
f. описание основных квалификационных знаний и навыков, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы в данной должности
Вопрос 20
Что из перечисленного не является элементом НОТ?
a. нормирование труда
b. установление приемов и методов труда
c. организация рабочих мест
d. разделение и кооперация труда
e. формирование труда
f. тарифная система
g. условия труда
h. организация производства
