ОСОБЕННОСТИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СОТРУДНИКОВ РАБОТАЮЩИХ В ОФИСЕ

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Просмотров
104
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
30 Мая в 15:18
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Professionalnoe_vygoranie_ofisnykh_sotrudnikov_1_6268775
518.1 Кбайт 1 000 ₽
Описание

Цель работы: анализировать признаки синдрома «эмоционального выгорания» у офисных работников, изучить факторы, воздействующие на формирование синдрома, и апробировать программу коррекции на основании данных, полученных в ходе исследования, и разработать рекомендации по профилактике синдрома «эмоционального выгорания». 

Объектом исследования представляется синдром «эмоционального выгорания». 

Предмет исследования - корректировка и профилактика синдрома «эмоционального выгорания». Если команда офисных сотрудников будет придерживаться созданных для них рекомендаций, уровень «эмоционального выгорания» заметно снизится.

Задачи исследования: 

Проанализировать представление синдрома «эмоционального выгорания» в отечественной и иностранной литературе. 

Установить профессиональные особенности и психические специфики офисных работников.

Провести опытное изучение синдрома «эмоционального выгорания» у офисных работников.

Проверить полученные данные, подготовить и протестировать программу психопрофилактики синдрома «эмоционального выгорания» специалистов. 

Провести вторичную диагностику и проверить результаты. 

Обработать, проверить и сравнивать итоги исследования с целью раскрытия действенности психопрофилактических мероприятий. 

Методы диагностики:

«Диагностика эмоционального выгорания личности» В. В. Бойко;

Анкета «профессиональное выгорание» данной методики разработана на основе моделей К. Маслач и С. Джексон, Водопьянова Н.Е., Старченкова Е .;

«Шкала личностной и реактивной тревожности» Ч. Д. Спилбергер, Ю. Л. Ханин;

Анкета «Экспресс-оценка эмоционального выгорания» Каппони В., Новак Т.

В исследовании приняли участие 30 офисных работников (18 женщин и 12 мужчин) разного возраста (30-47 лет) и с разным стажем работы (от 1,5 до 20 лет).

Оглавление

Введение 3

Глава I. Теоретическое исследование феномена эмоционального выгорания 7

1.1 Синдром эмоционального выгорания: теоретические подходы, причины, основные направления коррекции и профилактики 7

1.2 Профессиональные качества и психологические особенности офисных работников 13

Глава II. Эмпирическое исследование синдрома эмоционального выгорания работников офиса 16

2.1 Ход исследования 16

2.2 Результаты исследования, анализ и обработка полученных экспериментальных данных 20

2.3 Результаты исследования, анализ и обработка полученных экспериментальных данных для испытуемого 31

Заключение 41

Список литературы 43

Приложения 45

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Гостиничное дело
Отчет по практике Практика
20 Окт в 18:56
48
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
16 Окт в 19:41
48 +2
1 покупка
Нефтегазовое дело
Отчет по практике Практика
16 Окт в 19:15
25
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:20
25
0 покупок
Конституционное право
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:14
25
0 покупок
Проектирование
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 14:08
26
0 покупок
Педагогическая психология
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 13:49
26
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 13:39
29
0 покупок
История
Реферат Реферат
5 Окт в 13:10
27
0 покупок
Педагогическая психология
Отчет по практике Практика
5 Окт в 13:05
22
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
5 Окт в 12:47
29
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
5 Окт в 12:42
25
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир