В статье рассмотрены основные подходы к определению этики и профессиональной культуры. Изучена нормативная регламентация профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих в РФ. Определены перспективные подходы и эволюция этической системы государственного и муниципального управления.
Введение
Этика и профессиональная культура: основные подходы к определению
Нормативная регламентация профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих в РФ
Перспективные подходы и эволюция этической системы государственного и муниципального управления
Заключение
Библиографический список
1. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. 1. [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
2. Архипова Н.И. Этика государственных служащих // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2011. №4 (66). С. 29-42.
3. Богатырев Е.Д. Нужен ли для государственной гражданской службы моральный кодекс ? // Государственная служба. 2014. №3. С. 31-34.
4. Зозиров Д.А. Профессиональная этика государственного служащего В РФ // Вестник науки. 2020. №10 (31). С. 58-61.
5. Зотов В. В., Василенко Л. А. Влияние цифровизации на трансформацию методологии публичного управления // Управленческое консультирование. 2021. №5 (149). С. 98-110.
6. Парнюк Р.А. Этика и этикет государственного служащего // Инновационная наука. 2019. №3. С. 197-199.
7. Уволенная за слова о молодежи чиновница нашла новую работу [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/society/02/04/2019/5ca397809a79471b4d5bc668 (Дата обращения: 29.04.2024).