Внешние и внутренние факторы эффективности деятельности персонала организации
Статья рассматривает влияние внешних и внутренних факторов на эффективность деятельности персонала организации. Автор обсуждает различные концепции и подходы, принятые в менеджменте, которые могут помочь организации достичь успеха в конкурентной среде. Статья актуальна для менеджеров и специалистов в области управления персоналом, которые заинтересованы в повышении эффективности своей команды.
1. Соловцева О.В. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы персонала. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-faktorov-vliyayuschih-na-effektivnost-raboty-personala?ysclid=lh0u7sb6n294926792 (дата обращения: 28.04.2023).
2. Выханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. 5-е издание. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2013 - 576 с.
3. Борщева A.B., Ильченко C.B. Факторы конкурентоспособности предприятия. Бизнес и дизайн ревю. 2018. № 1 (9). С. 6.
4. Огвоздин В. Ю. «Управление качеством. Основы теории и практики»: Учебное пособие, 6-е издание, М., Изд. «Дело и Сервис», 2009, 304 с.
5. Трусова, С. В. Системный подход к совершенствованию менеджмента организаций в современных условиях / С. В. Трусова, К. Л. Тараканова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 12 (116). — С. 1476-1478. — URL: https://moluch.ru/archive/116/31802/ (дата обращения: 28.04.2023).
6. Серебренникова М. С., Фатеева Н. Б. Актуальные проблемы мотивации и стимулирования труда // Аграрное образование и наука. 2015. № 1. С. 29.
7. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
