Ответы Промежуточный 1-11(с несколькими попытками), Итоговый (2 попытки). ОТБОР и НАЙМ персонала. Росдистант

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
113
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
25 Янв в 04:24
ВУЗ
Росдистант
Курс
3 курс
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы - РОСДИСТАНТ - Отбор и найм персонала 1
788.8 Кбайт 1 000 ₽
Описание

В данный файл входят несколько попыток по промежуточным и итоговым тестам

Определяя потребность в кадрах рабочих должностей с высокой текучестью, руководитель подразделения заполняет бланк заявки потребности в кадрах:

Действия по привлечению на работу кандидатов, обладающих возможностями, требуемыми для того, чтобы помочь предприятию достичь целей это:

Передачей задач и полномочий лица, которое принимает на себя ответственность за их выполнение называется:

Что относится ко внутренним источникам поступления кандидатов в процессе найма на работу?

В российской практике выделяют два основных подхода к работе с кадровым резервом: 

Внутриорганизационные регламентирующие документы, в которых находит свое конкретное выражение требования к должности:

Что из указанного можно назвать признаками структурированного собеседования:

Что НЕ входит в основные задачи сотрудника по найму персонала

В основе этапа составления должностной инструкции лежит анализ работы/должности, который можно разбить на части:

Прием нового сотрудника следует начинать со следующих действий:

Ошибка, в которой большинство кандидатов получает низкие оценки:

Какую характеристику должен иметь план введения в должность

Структурированным собеседованием считается:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
20 +20
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
16 +16
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
25 +25
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
31 +12
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
13 +2
0 покупок
Другие работы автора
Маркетинг
Ответы на билеты Билеты
13 Сен в 02:24
70
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 08:37
54 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 08:26
44 +1
0 покупок
Бизнес-планирование
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 08:18
30 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
12 Сен в 08:05
84 +1
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 08:03
55 +1
1 покупка
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 07:20
77
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 07:06
32
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
12 Сен в 06:52
27 +1
0 покупок
Психология
Ответы на билеты Билеты
6 Сен в 09:12
80 +2
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
6 Сен в 08:30
63
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
6 Сен в 08:05
47 +2
0 покупок
Управление персоналом
Ответы на билеты Билеты
6 Сен в 07:44
44
0 покупок
Экономика
Ответы на билеты Билеты
22 Авг в 09:31
103
0 покупок
Физика
Ответы на билеты Билеты
6 Фев в 08:00
212
1 покупка
Русский язык и культура речи
Ответы на билеты Билеты
6 Фев в 07:36
212 +1
0 покупок
Ценообразование
Ответы на билеты Билеты
6 Фев в 04:05
109
1 покупка
Электроприводы
Ответы на билеты Билеты
6 Фев в 03:50
66
0 покупок
Электроэнергетика
Ответы на билеты Билеты
6 Фев в 03:32
65
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир