... называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе возможно

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
131
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Ноя 2023 в 21:54
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
31.9 Кбайт 50 ₽
Описание

... называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе возможно.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289

Оглавление

... называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе возможно.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289

Список литературы

... называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе возможно.

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
23 Дек в 03:39
18 +18
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
22 Дек в 06:03
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
21 Дек в 17:17
14 +14
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
21 Дек в 17:15
15 +15
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
285 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир