Работа содержит теоретический анализ литературы, и анализ мед.организации.
Глава 1 Теоретический анализ основ мотивации персонала в системе здравоохранения 6
1.1 Сущность, виды и основные методы мотивирования персонала. 6
1.2 Методы оценки эффективности управления мотивацией в организации. 15
Глава 2 Анализ системы управления мотивацией персонала ГУЗ Ленинская РБ, г. Тула 23
2.1 Общая характеристика организации и структуры управления мотивацией работников ГУЗ Ленинская РБ. 23
2.2 Анализ финансовой деятельности ГУЗ Ленинская РБ. 32
Глава 3 Основные направления совершенствования системы управления персоналом 41
3.1 Оценка системы управления мотивацией персонала организации. 41
3.2 Меры по совершенствованию управления мотивацией персонала организации 55
1. Богатырева, М. Р. Проблема мотивации труда работников здравоохранения / М. Р. Богатырева, А. Ф. Хатмуллина. – 2013. – № 57-1. – С. 44-45.
2. Васильев, А. П. Мотивация персонала и профессиональная переподготовка кадров как факторы совершенствования системы управления персоналом предприятия в период кризиса / А. П. Васильев, В. И. Поздеев // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. – 2011. – № 167. – С. 145-148.
3. Вашко, Т.А. Модель оценки стратегических альтернатив на основе SWOT- анализа / Т.А. Вашко // Вестник филиала РГСУ в г. Красноярске. – 2011. – С. 45-48.
4. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А.П. Волгин. - М.: Юнити, 2012. - 541с.
5. Глазков, И. Р. Современные методы мотивации персонала учреждений здравоохранения / И. Р. Глазков // Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО "Донецкий национальный университет". – 2021. – Т. 3, № 13. – С. 73-77.
6. Глыбина, А. А. Методы мотивации и стимулирования труда в системе здравоохранения / А. А. Глыбина, О. С. Евдохина // Актуальные вопросы современной экономики. – 2019. – № 5. – С. 525-530.
7. Горбунов, А.Н. Когда план компенсаций не мотивирует / А.Н. Горбунов, В.А. Мамыкина // Журнал управление компанией. - 2009. - № 4 (59). - С. 40-45.
8. Давыдов, А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике / А.В. Давыдов. - Новосибирск, 2012. – 213 с.
9. Денисенко, А. Н. Управление персоналом и направления совершенствования системы мотивации труда / А. Н. Денисенко, И. А. Денисенко // Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право. – 2019. – № 2. – С. 114-123.
10. Джапарова, Д. Легализация платных услуг - условие повышения мотивации медицинских работников в государственной системе здравоохранения / Д. Джапарова // Реформа. – 2022. – № 2(94). – С. 54-62.
11. Долгих, С. А. Методы нематериальной мотивации труда персонала в системе управления персоналом: теоретический аспект / С. А. Долгих // Аспирант. – 2020. – № 2(53). – С. 40-42.
12. Ильин, Е.П. Дифференциальная психология мужчины и женщины / Е.П. Ильин. - М., 2011. - 544 с.
13. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А.В. Карпов. - М.:
14. Ковальчук Ю. Ю., Проценко Р. В. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности // Молодой ученый. — 2016. — №9. — С. 589-592.
15. Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когдин // Основы экономики, управления и права. - 2012. - № 4. - С. 80-83.
16. Комаров, Е.И. Современные тенденции мотивации и стимулирования персонала / Е.И. Комаров, Н.А. Жданкин // Управление персоналом. - 2009. - № 23. - С. 65-69.
17. Кристалинская, О. М. Мотивация персонала и стимуляция труда работников сферы здравоохранения и образования в современной России / О. М. Кристалинская // Символ науки: международный научный журнал. – 2016. – № 3-1(15). – С. 88-90.
18. Кукурика, А. В. Факторы мотивации медицинских работников амбулаторного и стационарного звена государственного здравоохранения / А. В. Кукурика, Е. И. Юровская // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко. – 2022. – № 3. – С. 48-51.
19. Кукушкина, О. Ю. Специфика мотивации в сфере здравоохранения / О. Ю. Кукушкина, А. М. Гирфанова // Казанский экономический вестник. – 2017. – № 3(29). – С. 70-75.
20. Мадиге Видана Ралалаге, У. М. А. Стратегический менеджмент в сфере здравоохранения: поведенческие и когнитивные стратегические подходы и управление знаниями в сфере здравоохранения / У. М. А. Мадиге Видана Ралалаге // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2021. – № 1(53). – С. 347-356.
21. Манаков, Л. Г. К проблеме мотивации профессиональной деятельности в здравоохранении / Л. Г. Манаков // – 2019. – № 28(77). – С. 14-23.
22. Мартынова, Е. Н. Совершенствование системы управления мотивацией персонала в здравоохранении / Е. Н. Мартынова //. – 2020. – № 3. – С. 93-98.
23. Мартынова, Е. Н. Совершенствование системы управления мотивацией персонала в здравоохранении / Е. Н. Мартынова // – 2020. – № 3. – С. 93-98.
24. Немов, Р.С. Психология: учебное пособие для студ. Вузов / Р.С. Немов. - М.: ВЛАДОС, 2011. - 688 с.
25. Никольская, А. С. Механизм мотивации и стимулирования труда персонала в организациях сферы здравоохранения / А. С. Никольская // Сборник научных работ серии «Государственное управление». – 2021. – № 24. – С. 146-150.
26. Никольская, А. С. Особенности мотивации медицинского персонала в государственных и частных учреждениях здравоохранения / А. С. Никольская // Сборник научных работ серии «Государственное управление». – 2021. – № 21. – С. 136-144.
27. Овсюк, Н.В. Мотивация персонала: сущность и современные проблемы / Н.В. Овсюк // Бизнес-Информ. - 2014. - № 2. - С. 205-210.
28. Павлов, А. И. Современные подходы к формированию системы мотивации сотрудников учреждений здравоохранения / А. И. Павлов // Экономика и управление. – 2013. – № 1(87). – С. 79-82.
29. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации: учебник по специальности «Менеджмент» / В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2010. - 278 с. 45.
30. Рыбянцева, М. С. Система мотивации как важная составляющая управления персоналом / М. С. Рыбянцева, Е. В. Григорьева, Л. В. Григорьева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 12-3(70). – С. 37-40.
31. Савельев, В. И., Курбацкий А. В., Кальметьева А. А. Мотивация труда как приоритетное направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов // Молодой ученый. — 2015. — №21. — С. 471-473.
32. Самоукина, Н.В. Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса /Альманах. Мотивация персонала. Разработка системы, оценка эффективности // Н.В. Самоукина. - 2012, №1, с. 108 – 118.
33. Самоукина, Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина. - М.: Вершина, 2010. - 244 с.
34. Старцев, Ю.Н. Мотивационный «разогрев» персонала при технико- технологическом перевооружении предприятия / Ю.Н. Старцев // Вестник Челябинского государственного университета. - 2014. - № 15 (344). – С. 142- 146.
35. Степнова, О. В. Совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала / О. В. Степнова, Л. И. Еременская // Наука и бизнес: пути развития. – 2021. – № 3(117). – С. 171-173.
36. Тихомиров А.Н. Механизм мотивации в повышении эффективности использования трудовых ресурсов / А.Н Тихомиров // Экономика железных дорог. - 2012. - № 11. - С. 78.
37. Ферафонтова, М. В. Направления совершенствования системы мотивации персонала как фактор повышения эффективности системы оплаты труда персонала предприятия / М. В. Ферафонтова, Н. М. Белова // – 2020. – Т. 2, № 17. – С. 27-31.
38. Хафизова, Э. Р. Мотивация как ключевая функция инновационного управления в здравоохранении / Э. Р. Хафизова, Е. Г. Тоцкая // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Биология, клиническая медицина. – 2010. – Т. 8, № 4. – С. 217-219.
39. Чередниченко, И.П. Психология управления / И.П. Чередниченко, Н.В. Тельных. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 608 с.
40. Шапиро, С.А. Мотивация / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедия, 2011. - 244 с.
41. Шмаков А.Г. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала / А.Г. Шмаков, А.В. Топоркова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. - № 3. - С. 103- 106.
42. Официальный сайт ГУЗ Тульской области «Ленинская РБ»: https://lrb.tls.medobl.ru/podrazdel.