Прекращение трудового договора по инициативе работника

Период изготовления: апрель 2023 года. 

Объект исследования - АО «КОНТИ-РУС» (г. Курск).

Проведен анализ персонала за 2019-2021 годы.

Цель работы: рассмотрение и анализ порядка прекращения трудового договора по инициативе работника.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты проблемы высвобождения персонала: понятие, виды, и методы управления процессом высвобождения персонала;

- выявить и изучить особенности управления высвобождением работников на предприятии, на примере АО «КОНТИ-РУС»;

- предложить программу, направленные на эффективное высвобождение персонала АО «КОНТИ-РУС».

Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел. 

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1. Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника 5

1.1 Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем 5

1.2 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника 11

1.3 Теоретические аспекты деятельности администрации при увольнении сотрудников 15

2. Анализ деятельности руководства при увольнении сотрудников АО «КОНТИ-РУС» 19

2.1. Характеристика деятельности АО «КОНТИ-РУС» 19

2.2. Количественный и качественный анализ персонала АО «КОНТИ-РУС» 23

2.3 Направления деятельности руководства предприятия при увольнении сотрудников АО «КОНТИ-РУС» 26

Заключение 29

Список использованных источников 32

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // СПС КонсультантПлюс. 

2. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) // СПС КонсультантПлюс. 

3. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // СПС КонсультантПлюс. 

4. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1551-6 // СПС КонсультантПлюс. 

5. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2007 г. № 4413-6 О порядке заключения трудового договора с другим работником на период отсутствия основного работника и внесении в него изменений // СПС КонсультантПлюс. 

6. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 431 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-10222-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469691 (дата обращения: 04.04.2023).

7. Павловская, О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 213 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11565-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/457107 (дата обращения: 04.04.2023).

8. Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / А. Я. Петров. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 294 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-04962-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/412847 (дата обращения: 04.04.2023).

9. Пузаков, С. Я. Трудовое законодательство РФ: практический справочник : практическое пособие / С. Я. Пузаков. — Москва : Издательство Юрайт, 2014. — 609 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-9916-1335-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/380246 (дата обращения: 04.04.2023).

10. Трудовое право в 2 т. Том 1. Общая часть : учебник для бакалавриата и магистратуры / Ю. П. Орловский [и др.]; отв. ред. Ю. П. Орловский. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 285 с.

11. Трудовое право в 2 т. Том 2. Особенная часть. Международно-правовое регулирование труда: учебник для бакалавриата и магистратуры / Ю. П. Орловский [и др.]: отв. ред. Ю. П. Орловский. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство райт, 2019. - 506 с.

12. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Курбанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2019. - 332 с.

13. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 498 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-5550-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/449924 (дата обращения: 04.04.2023).

14. Чаннов, С. Е. Трудовое право : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 473 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14111-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/467795 (дата обращения: 04.04.2023).

15. Абаева, Т. В. К вопросу о гарантиях, предо ставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника / Т. В. Абаева // Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени К. Л. Хетагурова. – 2011. – № 2. – С. 123-126. – EDN NXNJKV.

16. Горяева, Г. С. Общие основания прекращения трудового договора: правовые аспекты / Г. С. Горяева. – Москва : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)", 2018. – 160 с. – ISBN 978-5-87055-723-6. – EDN YZKTBJ.

17. Ершова, Е. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е. А. Ершова // . – 2007. – № 3. – С. 57-67. – EDN HZYINR.

18. Кораблина, О. В. Правовые особенности прекращения трудового договора по инициативе работника / О. В. Кораблина // Судебный вестник. – 2012. – № 4(31). – С. 35-39. – EDN UITBSD.

19. Михайленко, Ю. А. О прекращении трудового договора по инициативе работника / Ю. А. Михайленко // Наука сегодня: опыт, традиции, инновации : материалы международной научно-практической конференции, Вологда, 27 июля 2016 года / Научный центр «Диспут». – Вологда: ООО «Маркер», 2016. – С. 138-139. – EDN WFXGAX.

20. Очередько, В. П. Расторжение трудового договора по инициативе работника и соглашению сторон / В. П. Очередько // Российское правосудие. – 2010. – № 12(56). – С. 47-53. – EDN NCLJYF.

21. Тимофеева, С. А. Срок предупреждения о прекращении трудового договора по инициативе работника / С. А. Тимофеева // . – 2018. – Т. 8, № 5(21). – С. 857-861. – EDN UTSKTI.

22. Щербакова, О. В. Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника / О. В. Щербакова // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. – 2021. – № 10. – С. 72-79. – DOI 10.33920/pro-4-2110-09. – EDN PLKDKQ.

23. Щербакова, О. В. Расторжение трудового договора по инициативе работника / О. В. Щербакова // . – 2022. – № 2. – С. 64-71. – EDN NHEZNN.