охарактеризуйте кадровую стратегию банка

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
256
Покупок
0
Антиплагиат
100% eTXT
Размещена
10 Окт 2023 в 00:13
ВУЗ
МИИТ
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
2
50.5 Кбайт 200 ₽
Описание

В «Альфа-банке» работают высокопрофессиональные специалисты. Средний возраст сотрудников банка, включая членов правления, – 34 года.    В банке вместе с филиалами в регионах работает около 4,5 тыс. человек, и сеть филиалов постоянно расширяется. Подбирается персонал, который хочет, умеет и может работать. В банке существует стенд по подбору персонала, на котором обозначены текущие вакансии и требования к кандидатам. Стенд и сайт в Интернете называются «Нам нужны профессионалы».

   В банке используют следующие методы набора персонала:

1.               Разработаны анкеты-резюме, которые каждый потенциальный    работник банка может заполнить и опустить в ящик, находящийся в любом отделении банка и принадлежащий службе управления кадров.

2.               Объявления о вакансиях помещаются в профильных изданиях – «Коммерсанте», «Ведомостях». Эта информация предназначена не для    людей, активно ищущих работу, а для работающих профессионалов, которые по тем или иным причинам готовы поменять свое рабочее место.

3.               Информация о вакансиях размещается в Интернете. Ежедневно приходит до 100 анкет.

4.               Организуется стажировка студентов высших учебных заведений.

5.               Размещается информация о вакансиях на баннерах на сайтах других   компаний, специализирующихся на различных направлениях бизнеса (в зависимости от потребности в специалистах той или иной квалификации).

6.               Для кандидатов проводятся «дни карьеры», предусматривающие  собеседования с несколькими руководителями подразделений банка. В «днях карьеры» участвуют кадровые агентства и вузы.

7.               Для подбора топ-менеджеров банк пользуется услугами рекрутерских агентств, так как на такие позиции привлекаются преимущественно западные специалисты.

Отбор персонала проходит по следующей схеме:

-      первичный отбор проводит отдел подбора кадров;

-      профессиональный отбор кандидатов проводят служба управления  кадров и специалисты подразделений банка (включает тесты, опросники, разработанные ведущими специалистами структурных подразделений банка, и собеседование)

-      проводится интервью руководителем подразделения, в которое   подбирается кандидат.

  Задание

      1. В роли кадрового консультанта охарактеризуйте кадровую стратегию банка. Обозначьте ее сильные и слабые стороны.

      2. Объясните, почему выбраны обозначенные методы набора           персонала и оцените их целесообразность применения.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
13
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
13
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
17 +2
0 покупок
Другие работы автора
Торговое дело
Задача Задача
22 Окт в 22:46
32
0 покупок
Стратегический менеджмент
Творческая работа Творческая работа
7 Сен в 22:16
58
0 покупок
Стратегический менеджмент
Творческая работа Творческая работа
7 Сен в 19:24
53
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
7 Сен в 15:57
49
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
22 Авг в 16:34
108
1 покупка
Управление проектами
Задача Задача
20 Авг в 09:09
114
2 покупки
Управление проектами
Задача Задача
18 Авг в 21:31
95
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
18 Авг в 18:49
88
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
18 Авг в 13:21
77
0 покупок
Финансовый менеджмент
Задача Задача
16 Авг в 19:55
57
0 покупок
Бюджетирование
Задача Задача
16 Авг в 13:23
60
0 покупок
Управление рисками
Задача Задача
16 Авг в 11:24
86
2 покупки
Финансовый менеджмент
Задача Задача
16 Авг в 08:38
79
0 покупок
Экономическая теория
Тест Тест
12 Авг в 23:34
77
0 покупок
Экономическая теория
Задача Задача
12 Авг в 22:58
76
0 покупок
Экономика предприятия
Задача Задача
12 Авг в 20:29
90
0 покупок
Экономика предприятия
Задача Задача
12 Авг в 15:25
89
0 покупок
Экономика предприятия
Задача Задача
12 Авг в 15:04
66
0 покупок
Экономика предприятия
Задача Задача
5 Июл в 01:05
121
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир