Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО (ВКР, Диплом)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
68
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
12 Сен 2023 в 05:32
ВУЗ
РАНХиГС, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО Сибирские традиции
1.9 Мбайт 1 000 ₽
Описание

РАНХиГС. Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО Сибирские традиции. Объем работы - 66 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производ-ства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них име-ются две части: управляющая и управляемая. Одной из основных функций управляющей системы является создание действенных стимулов труда для управляемой системы.

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только на базе знания о том, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно разработать эффективную систему форм и методов управления его трудовой деятельностью. Для этого нужно знать, как воз-никают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мо-тивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.

Сегодня имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.

Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать си-стему мотивации и стимулирования персонала в акционерном обществе (АО) «Сибирские традиции» и разработать рекомендации по ее совершен-ствованию.

Задачи:

1. Рассмотреть основные понятия мотивации и стимулирования труда персонала, осуществить анализ отдельных теорий мотивации и стимули-рования.

2. Изучить основные научные подходы к мотивации и стимулирова-нию трудовой деятельности и практику построения систем стимулирова-ния персонала на отечественных предприятиях.

3. Проанализировать систему мотивации и стимулирования труда на предприятии. 

4. Разработать рекомендации по совершенствованию системы моти-вации и стимулирования трудовой деятельности персонала в АО «Сибир-ские традиции».

Объект исследования – АО «Сибирские традиции» 

Предмет исследования – Система мотивации и стимулирования пер-сонала в АО «Сибирские традиции». Методы исследования: анализ документов, интервью, анкетирование.

Практическая значимость. Результаты исследования, представленные в выпускной квалификационной работе, могут быть использованы для ре-шения проблем в управлении мотивацией и стимулированием персонала не только в АО «Сибирские традиции», но и в аналогичных организациях.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения, библиографического списка и приложения.

Оглавление

Введение 5

Глава 1. Теоретические основы стимулирования и мотивации персонала 9

1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала 9

1.2. Теории мотивации персонала 13

1.3 Методы управления стимулированием трудовой деятельности персонала 19

Глава 2. Исследование практики управления стимулированием и мотивацией персонала в АО «Сибирские традиции» 25

2.1. Общая характеристика АО «Сибирские традиции» 25

2.2. Анализ практики мотивации и стимулирования персонала в АО «Сибирские традиции» 36

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в АО «Сибирские традиции» 43

3.1. Использование социально-психологических факторов в процессе мотивации персонала 43

3.2. Мероприятия по совершенствованию управления стимулированием и мотивацией персонала 48

Заключение 54

Библиографический список 57

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Проектирование
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:19
24
0 покупок
Искусственный интеллект
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:04
22
0 покупок
Сварка и резка
Контрольная работа Контрольная
13 Ноя в 22:35
20
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
12 Ноя в 15:05
39
0 покупок
Основы программирования
Тест Тест
11 Ноя в 14:31
53 +1
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
11 Ноя в 13:54
46
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 10:18
42 +3
1 покупка
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
11 Ноя в 10:08
41
0 покупок
Основы программирования
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 08:41
37 +1
0 покупок
История педагогики
Тест Тест
10 Ноя в 10:31
47 +1
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 12:28
54 +1
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Тест Тест
9 Ноя в 12:12
44
1 покупка
Страхование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 11:08
27
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир