Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО (ВКР, Диплом)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
62
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
12 Сен 2023 в 05:32
ВУЗ
РАНХиГС, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО Сибирские традиции
1.9 Мбайт 1 000 ₽
Описание

РАНХиГС. Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Система мотивации и стимулирования персонала в организации АО Сибирские традиции. Объем работы - 66 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производ-ства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них име-ются две части: управляющая и управляемая. Одной из основных функций управляющей системы является создание действенных стимулов труда для управляемой системы.

Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Только на базе знания о том, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно разработать эффективную систему форм и методов управления его трудовой деятельностью. Для этого нужно знать, как воз-никают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мо-тивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.

Сегодня имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.

Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать си-стему мотивации и стимулирования персонала в акционерном обществе (АО) «Сибирские традиции» и разработать рекомендации по ее совершен-ствованию.

Задачи:

1. Рассмотреть основные понятия мотивации и стимулирования труда персонала, осуществить анализ отдельных теорий мотивации и стимули-рования.

2. Изучить основные научные подходы к мотивации и стимулирова-нию трудовой деятельности и практику построения систем стимулирова-ния персонала на отечественных предприятиях.

3. Проанализировать систему мотивации и стимулирования труда на предприятии. 

4. Разработать рекомендации по совершенствованию системы моти-вации и стимулирования трудовой деятельности персонала в АО «Сибир-ские традиции».

Объект исследования – АО «Сибирские традиции» 

Предмет исследования – Система мотивации и стимулирования пер-сонала в АО «Сибирские традиции». Методы исследования: анализ документов, интервью, анкетирование.

Практическая значимость. Результаты исследования, представленные в выпускной квалификационной работе, могут быть использованы для ре-шения проблем в управлении мотивацией и стимулированием персонала не только в АО «Сибирские традиции», но и в аналогичных организациях.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения, библиографического списка и приложения.

Оглавление

Введение 5

Глава 1. Теоретические основы стимулирования и мотивации персонала 9

1.1. Сущность мотивации и стимулирования персонала 9

1.2. Теории мотивации персонала 13

1.3 Методы управления стимулированием трудовой деятельности персонала 19

Глава 2. Исследование практики управления стимулированием и мотивацией персонала в АО «Сибирские традиции» 25

2.1. Общая характеристика АО «Сибирские традиции» 25

2.2. Анализ практики мотивации и стимулирования персонала в АО «Сибирские традиции» 36

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в АО «Сибирские традиции» 43

3.1. Использование социально-психологических факторов в процессе мотивации персонала 43

3.2. Мероприятия по совершенствованию управления стимулированием и мотивацией персонала 48

Заключение 54

Библиографический список 57

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
21 +21
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
19 +19
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
28 +28
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
33 +14
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
13 +2
0 покупок
Другие работы автора
Машиностроение
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 08:16
15 +15
0 покупок
Металлообработка
Лабораторная работа Лабораторная
2 Ноя в 06:31
28 +28
0 покупок
Металлообработка
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 06:27
30 +30
0 покупок
Автомобильная промышленность
Тест Тест
2 Ноя в 02:24
21 +21
0 покупок
Автомобильная промышленность
Контрольная работа Контрольная
2 Ноя в 02:06
29 +29
0 покупок
Автомобильная промышленность
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 11:31
41 +17
1 покупка
Механика
Контрольная работа Контрольная
1 Ноя в 00:18
60 +21
0 покупок
Автомобильная промышленность
Контрольная работа Контрольная
31 Окт в 01:08
35 +5
0 покупок
Бизнес-планирование
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 11:22
65 +13
0 покупок
Финансовая математика
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 04:09
71 +13
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
29 Окт в 18:20
13 +1
0 покупок
Инвестиции и проекты
Тест Тест
28 Окт в 22:04
41
0 покупок
Маркетинг
Контрольная работа Контрольная
28 Окт в 03:28
70 +3
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
27 Окт в 23:57
20 +2
0 покупок
Планирование и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
18 Окт в 13:11
74
3 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир