В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
только при приеме на работу
каждый раз, когда сотрудника переводят на новую должность
после вынесения дисциплинарного взыскания работнику
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/273103
В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
только при приеме на работу
каждый раз, когда сотрудника переводят на новую должность
после вынесения дисциплинарного взыскания работнику
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/273103
В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
только при приеме на работу
каждый раз, когда сотрудника переводят на новую должность
после вынесения дисциплинарного взыскания работнику
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/273103