Важной частью метода 360° является не только оценка деятельности служащего его руководителем, подчиненными, коллегами и внешними контрагентами (гражданами, партнерами из смежных структур), но и:...

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
62
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Апр 2023 в 14:58
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
30.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Важной частью метода 360° является не только оценка деятельности служащего его руководителем, подчиненными, коллегами и внешними контрагентами (гражданами, партнерами из смежных структур), но и:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Оглавление

Важной частью метода 360° является не только оценка деятельности служащего его руководителем, подчиненными, коллегами и внешними контрагентами (гражданами, партнерами из смежных структур), но и:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Список литературы

Важной частью метода 360° является не только оценка деятельности служащего его руководителем, подчиненными, коллегами и внешними контрагентами (гражданами, партнерами из смежных структур), но и:...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
14 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
14 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
215 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир