Расположите в правильном порядке основные шаги при использовании метода рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS):

Расположите в правильном порядке основные шаги при использовании метода рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS):

Тип ответа: Сортировка

1 Определить набор деловых качеств оцениваемого служащего

2 Выписать в любой последовательности несколько утверждений о рабочем поведении, которое влияет на эффективность работы и успешное достижение целей компании

3 Определить по каждому деловому качеству образцы рабочего поведения (как эффективного, так и неэффективного)

4 Определить весовые коэффициенты для каждого делового качества

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860

Расположите в правильном порядке основные шаги при использовании метода рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS):

Тип ответа: Сортировка

1 Определить набор деловых качеств оцениваемого служащего

2 Выписать в любой последовательности несколько утверждений о рабочем поведении, которое влияет на эффективность работы и успешное достижение целей компании

3 Определить по каждому деловому качеству образцы рабочего поведения (как эффективного, так и неэффективного)

4 Определить весовые коэффициенты для каждого делового качества

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860

Расположите в правильном порядке основные шаги при использовании метода рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS):

Тип ответа: Сортировка

1 Определить набор деловых качеств оцениваемого служащего

2 Выписать в любой последовательности несколько утверждений о рабочем поведении, которое влияет на эффективность работы и успешное достижение целей компании

3 Определить по каждому деловому качеству образцы рабочего поведения (как эффективного, так и неэффективного)

4 Определить весовые коэффициенты для каждого делового качества

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262860