Целью производственной практики является закрепление и расширение полученных в процессе обучения теоретических знаний, приобретение практических навыков работы по избранной специальности, а также сбор, обобщение и систематизация материалов, необходимых для дипломного проектирования.
Задачами практики являются:
- Анализ и оценка внешнего окружения и внутренней среды предприятия;
- Оценка технико-экономического состояния предприятия;
- Изучение и анализ организационной структуры предприятия;
- Выявление сильных и слабых сторон деятельности организации, ее стратегических возможностей и рисков;
- Анализ численности персонала на предприятии и эффективность его использования;
- Изучение фонда заработной платы и производительности труда.
очень хорошая работа на 60 стр может быть использована как 1 и 2я части диплома.
или как курсовая
CОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..…………………3
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ………………………………...…………………...…………4
1.1 История предприятия ООО «..... Управление ремонта скважин»………………………..………………………………………..4
1.2 Организационная структура управления……………………………...…….5
1.3 Производственная структура управления…………………………….…..…7
1.4 Характеристика работ предприятия…………………………………..……..9
1.4.1 Текущий ремонт скважин………………………………………………..…9
1.4.2 Капитальный ремонт скважин………………………………...……….…11
1.4.3 Бурение боковых стволов………………….……………………………...14
1.5 Технико-экономические показатели………………………………………..15
1.6 SWOT-анализ ООО «...... Управление ремонта скважин»……………………. ………….…………………………………….….19
1.7 Основные производственные и финансовые результаты деятельности предприятия за 2-3 года…………………………………………………………21
1.7.1 Финансовая деятельность…………………………………………………21
1.7.2 Анализ ликвидности предприятия…………………………………….…29
1.7.3 Использование прибыли………………………………………………….32
2. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………….…35
2.1 Анализ обеспеченности персоналом ООО «Л...... Управление ремонта скважин»…………………………………………………35
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени……………………….…43
2.3 Анализ производительности труда…………………………………………46
2.4 Анализ эффективности использования персонала……………………...…48
2.5 Анализ использования фонда заработной платы………………………….51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………...……………………………………………..58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..…….59
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….60
1. Годовой отчет о результатах финасово-хозяйственной деятельности ООО «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин» за 2014-2016 гг.-196 с.
2. Коллективный договор ООО «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин» на 2014-2016 года: утв. 02 марта 2014 г.: зарег. Адм. Лангепаса; рег. № 126217 от 26 апр. 2014 г. -169 с.
3. Отчет о расстановке численности работников по ООО «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин» на 31 декабря 2014-2016 года.
4. Форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»: утв.приказом Росстата 28 октября 2013 г. №428.-126 с.