На этапе мониторинга персонала происходит:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
82
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Апр 2023 в 07:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
77.7 Кбайт 50 ₽
Описание

На этапе мониторинга персонала происходит:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации

осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям, стратегия развития, используемые технологии и т.д.)

построение системы процедур и мероприятий — кадровых технологий

отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092

Оглавление

На этапе мониторинга персонала происходит:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации

осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям, стратегия развития, используемые технологии и т.д.)

построение системы процедур и мероприятий — кадровых технологий

отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092

Список литературы

На этапе мониторинга персонала происходит:

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

формирование общих принципов и целей работы с персоналом в соответствии с целями, ценностями и стратегией развития организации

осознание присутствующих в конкретном коллективе стереотипов в отношении наиважнейших параметров профессиональной культуры (миссия и цель организации в целом и по отдельным направлениям, стратегия развития, используемые технологии и т.д.)

построение системы процедур и мероприятий — кадровых технологий

отработка конкретных мер по развитию и использованию знаний, умений и навыков персонала, а также оценка эффективности этих мер


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/260092

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
2 Янв в 15:18
93 +32
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
2 Янв в 08:42
79 +25
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
1 Янв в 15:48
79 +22
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
1 Янв в 12:42
103 +40
0 покупок
Управление персоналом
Эссе Эссе
28 Дек 2024 в 15:42
81 +27
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен 2024 в 07:46
308
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир