Управление структурой персонала и процессами изменения численности

Контрольная реферативного характера без введения, но с заключением. 2023 год, 13 страниц

Содержание

Стр.

1. Теоретические положения управления структурой персонала и процессами изменения численности. 3

2. Принципы и методы планирования численности персонала. 8

3. Особенности управления персоналом. 11

Заключение. 13

Список использованных источников. 14

1.                Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. – 192 c.

2.                Аширов, Д.А. Управление персоналом: Учеб. пос \ Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2017. – 432 с.

3.                Беккер, Г. Человеческое поведение / Г. Беккер. – М.: ГУВШЭ, 2013. – 670 с.

4.                Грачев, М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации: Учебное пособие. – М.: Дело, 2012. – 260 с.

5.                Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 236 с.

6.                Мокий, М.С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М.С. Мокий. – Люберцы. – М.: ЮРАЙТ, 2016. - 334 c.

7.                Резник, С.Д. Управление персоналом / С.Д. Резник, И.А. Игошина. - М.: Инфра – М, 2012. – 466 с.

8.                Сотников, С.А. Управление         персоналом       организаци / С.А. Сотников. – М.: КноРус, 2013. – 512 c.

9.                Теоретические аспекты анализа численности, состава и структуры персонала предприятия / Е. С. Сергушина, Е. А. Вечканова, А. Н. Тумайкина, С. Е. Сергушин // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – № 1. – С. 60.

10.           Усанов, Г. И. Методология формирования кадровой стратегии бизнеса / Г. И. Усанов, И. Г. Усанов, М. С. Панарина // Ученые записки Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета. – 2023. – № 4(68). – С. 87-94.