Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
64
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 19:09
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
8.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников

B. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работодателей

C. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов государства

D. формирование у работника ощущения своей социальной защищенности как субъекта трудовых отношений

E. появление дополнительных возможностей воздействовать на трудовое поведение сотрудников посредством инструментов косвенной мотивации

F. улучшение социальных условий труда работника

G. улучшение имиджа организации на рынке труда как работодателя, обеспечивающего своему персоналу, наряду с другими условиями и возможностями, эффективную социальную поддержку

H. создание дополнительных условий для формирования в трудовом коллективе корпоративного духа как ответной реакции сотрудников на заботу работодателя об их социальных интересах

I. повышение материального благосостояния за счет снижения налогового давления на работника через механизм налога на доходы физических лиц (НДФЛ)

J. повышение благосостояния населения

K. снижение уровня социального неравенства


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников

B. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работодателей

C. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов государства

D. формирование у работника ощущения своей социальной защищенности как субъекта трудовых отношений

E. появление дополнительных возможностей воздействовать на трудовое поведение сотрудников посредством инструментов косвенной мотивации

F. улучшение социальных условий труда работника

G. улучшение имиджа организации на рынке труда как работодателя, обеспечивающего своему персоналу, наряду с другими условиями и возможностями, эффективную социальную поддержку

H. создание дополнительных условий для формирования в трудовом коллективе корпоративного духа как ответной реакции сотрудников на заботу работодателя об их социальных интересах

I. повышение материального благосостояния за счет снижения налогового давления на работника через механизм налога на доходы физических лиц (НДФЛ)

J. повышение благосостояния населения

K. снижение уровня социального неравенства


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников

B. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работодателей

C. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов государства

D. формирование у работника ощущения своей социальной защищенности как субъекта трудовых отношений

E. появление дополнительных возможностей воздействовать на трудовое поведение сотрудников посредством инструментов косвенной мотивации

F. улучшение социальных условий труда работника

G. улучшение имиджа организации на рынке труда как работодателя, обеспечивающего своему персоналу, наряду с другими условиями и возможностями, эффективную социальную поддержку

H. создание дополнительных условий для формирования в трудовом коллективе корпоративного духа как ответной реакции сотрудников на заботу работодателя об их социальных интересах

I. повышение материального благосостояния за счет снижения налогового давления на работника через механизм налога на доходы физических лиц (НДФЛ)

J. повышение благосостояния населения

K. снижение уровня социального неравенства


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
14 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
14 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
215 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир