Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида:

Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида:

Тип ответа: Сопоставление

A. Профессиональная адаптация

B. Психологическая адаптация

C. Физиологическая адаптация

D. общее ознакомление со стандартами корпоративной организационно-управленческой культуры работодателя, включая его фирменный стиль маркетинга и менеджмента

E. преодоление психологического комплекса «чужеродного элемента» и осознание себя как полноправного члена сплоченной команды

F. детальное изучение внутренних регламентов организации, имеющих отношение к установленным должностным функциям

G. формирование позитивных личностных коммуникаций с коллегами по работе, основанных на взаимном доверии и взаимной поддержке

H. привыкание к графику работы, территориальному расположению организации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида:

Тип ответа: Сопоставление

A. Профессиональная адаптация

B. Психологическая адаптация

C. Физиологическая адаптация

D. общее ознакомление со стандартами корпоративной организационно-управленческой культуры работодателя, включая его фирменный стиль маркетинга и менеджмента

E. преодоление психологического комплекса «чужеродного элемента» и осознание себя как полноправного члена сплоченной команды

F. детальное изучение внутренних регламентов организации, имеющих отношение к установленным должностным функциям

G. формирование позитивных личностных коммуникаций с коллегами по работе, основанных на взаимном доверии и взаимной поддержке

H. привыкание к графику работы, территориальному расположению организации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Установите соответствие видов адаптации и элементов адаптации каждого вида:

Тип ответа: Сопоставление

A. Профессиональная адаптация

B. Психологическая адаптация

C. Физиологическая адаптация

D. общее ознакомление со стандартами корпоративной организационно-управленческой культуры работодателя, включая его фирменный стиль маркетинга и менеджмента

E. преодоление психологического комплекса «чужеродного элемента» и осознание себя как полноправного члена сплоченной команды

F. детальное изучение внутренних регламентов организации, имеющих отношение к установленным должностным функциям

G. формирование позитивных личностных коммуникаций с коллегами по работе, основанных на взаимном доверии и взаимной поддержке

H. привыкание к графику работы, территориальному расположению организации

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770