Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
116
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 11:50
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
76.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:

A. Политика регулирования численности персонала

B. Политика организации труда персонала

C. Политика мотивации персонала

D. эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера

E. использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают

отраслевой специфике организации

F. создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении

установленных должностных функций


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:

A. Политика регулирования численности персонала

B. Политика организации труда персонала

C. Политика мотивации персонала

D. эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера

E. использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают

отраслевой специфике организации

F. создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении

установленных должностных функций


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:

A. Политика регулирования численности персонала

B. Политика организации труда персонала

C. Политика мотивации персонала

D. эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера

E. использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают

отраслевой специфике организации

F. создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении

установленных должностных функций


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
22 Янв в 14:44
21 +21
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
22 Янв в 10:27
23 +23
0 покупок
Другие работы автора
Предпринимательство
Тест Тест
12 Янв в 09:55
51 +4
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
11 Янв в 18:42
113 +5
0 покупок
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен 2024 в 07:46
333 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир