Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
57
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 11:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
125 Кбайт 50 ₽
Описание

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:

Тип ответа: Сопоставление

A. Необходимые компетенции (преимущественно профессиональные)

B. Желательные компетенции (преимущественно профессиональные)

C. Терпимые компетенции (преимущественно личностные)

D. Недопустимые компетенции (преимущественно личностные)

E. их отсутствие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

F. их отсутствие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующего их приобретения в режиме первичного или последующего обучения

G. их наличие не исключает возможность замещения конкретного рабочего места, но предполагает необходимость последующей их ликвидации или усиленного контроля

H. их наличие автоматически исключает возможность замещения конкретного рабочего места

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:16
12 +12
0 покупок
Управление персоналом
ВКР ВКР
5 Ноя в 04:54
10 +10
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 14:47
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
9 +9
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:52
9 +9
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
186 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир