Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770