Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
69
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 15:42
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
130.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:

Тип ответа: Сопоставление

A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений

B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений

C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений

D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений

E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления

F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения

G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм

H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью ООО «Шанс» стоит вопрос о том, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т. п.). Этот ограниченный
50 ₽
Тест Тест
23 Июн в 14:43
9 +9
0 покупок
Управление персоналом
Сотруднику, занимающему должность «менеджер по продажам», предстоит в течение двух недель пройти сложный тренинг по продукции. Сотрудник несколько демотивирован, поскольку за это время он мог бы осуществить много продаж и заработать. Как руководителю
50 ₽
Тест Тест
23 Июн в 14:41
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
Экономист Котова А.И. сменила фамилию «Котова» на «Михеева», незамедлительно предупредив об этом руководителя. Она предоставила копию свидетельства о заключении брака и копию нового паспорта. Какие действия необходимо предпринять руководителю?
50 ₽
Тест Тест
23 Июн в 14:39
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
При составлении графика отпусков в обществе с ограниченной ответственностью ООО «Лидер» на 2023 г. сотрудником отдела кадров было обнаружено, что во время очередного ежегодного основного оплачиваемого отпуска специалиста отдела логистики
50 ₽
Тест Тест
23 Июн в 14:37
15 +15
0 покупок
Управление персоналом
В активно развивающейся организации, обществе с ограниченной ответственностью ООО «Лайт» штатной численностью 600 человек возникла проблема ухудшения морально-психологического климата, связанная в основном с повышенным стрессом основной
50 ₽
Тест Тест
23 Июн в 14:35
21 +21
0 покупок
Другие работы автора
Педагогика
🌞Инклюзивное и интегрированное образование (Обучение) / Сборник ответов по всем вопросам в тесте на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
90 ₽
Тест Тест
20 Июн в 12:16
52 +3
0 покупок
Психология
Повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности, – это принцип … (по Файолю)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:25
70 +3
0 покупок
Психология
Работники, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия, – это … персонал
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:23
59 +3
0 покупок
Психология
Бюрократия, согласно Веберу, характеризуется … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:19
58 +6
0 покупок
Психология
Социологическое изучение формальных общественных организаций, таких как бизнес и бюрократия, и их взаимосвязи с окружающей средой, в которой они работают, – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:17
53 +2
0 покупок
Психология
В числе основных недостатков программно-целевых структур можно назвать … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:12
51 +4
0 покупок
Психология
Главная идея научного управления заключается в том, что …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:10
32 +3
0 покупок
Психология
К структурным принципам относят … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:09
23 +5
0 покупок
Психология
Непосредственное целенаправленное восприятие и регистрация организационных явлений и процессов, вскрывающие внутренние причины организационных проблем, – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:07
47 +4
0 покупок
Психология
В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:05
31 +3
0 покупок
Психология
Неверно, что к внутренним свойствам субъекта трудовой деятельности относят …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:04
16 +2
0 покупок
Психология
В область изучения клинической психологии входят …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:02
29 +4
0 покупок
Психология
Организационная психология изучает …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 21:01
24 +2
0 покупок
Психология
Наука о биологической природе человека – это …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:57
12 +1
0 покупок
Психология
Отрасль психологии, изучающая основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:54
17 +1
0 покупок
Психология
Работающий в организации психолог может занимать … позицию (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:52
29 +4
0 покупок
Психология
Представьте, что вы являетесь штатным психологом в компании по производству автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник с запросом на разрешение конфликтной ситуации с коллегой. Для того чтобы верно оценить ситуацию, вам полезно также собрать
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:50
14 +3
0 покупок
Психология
Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:48
15 +3
0 покупок
Психология
Работа организационного психолога, связанная с работой с персоналом, включает в себя …
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:45
18 +1
0 покупок
Психология
К предмету изучения организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
18 Июн в 20:43
16 +3
0 покупок
Предыдущая работа
Функции права
Следующая работа
Понятие покушения и ответственность за него в уголовном праве зарубежных стран
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир