Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
211
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 14:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
27.5 Кбайт 50 ₽
Описание

Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ

 

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ

 

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для ... школы HR-менеджмента

Тип ответа: Текстовый ответ

 

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:16
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
ВКР ВКР
5 Ноя в 04:54
10 +10
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 14:47
10 +10
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
8 +8
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:52
9 +9
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
186 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир