Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
90
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 14:15
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
72.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Технологическая (проектно-технологическая) практика. УП_КадровыйМ(5)_24_05 Выясните карьерный путь одного из руководителей организации, на базе которой Вы проходите практику. Нарисуйте карьерную траекторию этого руководителя и определите
750 ₽
Отчет по практике Практика
27 Сен в 09:14
20
0 покупок
Управление персоналом
(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Прикладная социология в управлении персоналом (ответы на тест)
300 ₽
Тест Тест
26 Сен в 14:30
25 +3
1 покупка
Управление персоналом
(Синергия МОИ МТИ МОСАП) Корпоративный HR-консалтинг (ответы на тест)
200 ₽
Тест Тест
26 Сен в 14:29
26 +2
0 покупок
Управление персоналом
Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Практическое занятие №3
900 ₽
Контрольная работа Контрольная
26 Сен в 10:55
32 +3
0 покупок
Управление персоналом
Управленческие компетенции вариант - 14 ТУСУР
400 ₽
Контрольная работа Контрольная
25 Сен в 20:10
34 +3
0 покупок
Другие работы автора
Экономическая безопасность
🌞Управление кадровой безопасностью организации / Темы 1-5 / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
250 ₽
Тест Тест
22 Сен в 13:56
52 +1
0 покупок
Проектирование
🌞Методология проектного планирования / Темы 1-4 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
290 ₽
Тест Тест
21 Сен в 21:58
43
1 покупка
Финансы
🌞Финансовая грамотность Занятия 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест: ответы на 220 вопросов / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник отлично!
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 16:55
80 +1
0 покупок
Инвестиционный менеджмент
Инвестиции в проектной деятельности.фмен.БАК / Сборник ответов по всем вопросам на отлично / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 14:32
47
3 покупки
Гигиена
🌞Санитария и гигиена на предприятиях питания и средствах размещения / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
250 ₽
Тест Тест
12 Сен в 15:50
50
0 покупок
Финансы
🌞Экономика и финансы организации / Темы 1-10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник из 320 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
390 ₽
Тест Тест
12 Сен в 12:53
157 +1
6 покупок
Английский язык
🌞Английский язык. 2 семестр / Темы 1-2 / Самый полный сборник 420 ответов / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
390 ₽
Тест Тест
9 Сен в 17:34
110
0 покупок
Социальная психология
У Сергея Хайбрахманова из Санкт-Петербурга нарушение развития и интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте. Он отнес документы на должность укладчика в «Кондитерское объед
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:53
85
0 покупок
Социальная психология
Установите правильную последовательность международных документов ООН в порядке их принятия:
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:42
94 +1
0 покупок
Государственное управление
В ряду экономических причин коррупции – … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:46
141
0 покупок
Государственное управление
В рамках выполнения обязанностей на государственной гражданской службе с коррупционным риском связано … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:44
106
0 покупок
Государственное управление
В итоговом документе по результатам проведения антикоррупционной экспертизы должны быть указаны такие сведения, как … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:42
75
0 покупок
Государственное управление
В зависимости от области, в которой произошел коррупционный факт, коррупцию можно классифицировать как … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:40
93
0 покупок
Государственное управление
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, принятых реорганизованными и (или) упраздненными органами и т.п., проводится органом, к компетенции которого относится осуществление функции по выработке государственной
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:37
64 +1
0 покупок
Государственное управление
«Не присваивайте незаконно имущества друг друга и не подкупайте судей, чтобы намеренно присвоить часть собственности других людей» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:36
85 +1
0 покупок
Государственное управление
«Даров не принимай, ибо дары слепыми делают зрячих и превращают дело правых» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:34
131
0 покупок
Государственное управление
… факторами являются положения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), в том числе, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:31
54
0 покупок
Государственное управление
… стандарт содержит единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:28
129
0 покупок
Государственное управление
… стандарт – это установление для соответствующей области деятельности единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в данной области
50 ₽
Тест Тест
2 Сен в 22:01
78
0 покупок
Государственное управление
… виновности – это обязанность обвиняемого (подсудимого) в коррупции должностного лица доказать на следствии и в суде легальность и легитимность полученных (имеющихся) доходов и имущества
50 ₽
Тест Тест
2 Сен в 21:59
49
0 покупок
Предыдущая работа
Специфика цветообозначения при переводе на русский язык поэзии символистов
Следующая работа
В качестве дополнительных методов ускорения психологической адаптации можно использовать ... (укажите 3 варианта ответа)
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир