Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Управление персоналом
  5. Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Управление персоналом
Тип
Тест
Просмотров
113
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Мар 2023 в 14:15
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
72.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные  качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные  качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:

Тип ответа: Сопоставление

A. Кадровая элита

B. Кадровый стандарт

C. Кадровый балласт

D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции

E. основная часть человеческого капитала большинства организаций

F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные  качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
(Росдистант) Современные технологии и методы управления. Практическая работа
2 000 ₽
Задача Задача
20 Дек в 12:15
56 +1
0 покупок
Управление персоналом
Психология в управлении персоналом (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
250 ₽
Тест Тест
20 Дек в 06:35
61
0 покупок
Управление персоналом
Экономика организации 1 практические задания 1-4
350 ₽
Контрольная работа Контрольная
19 Дек в 18:56
59 +1
0 покупок
Управление персоналом
Управленческие компетенции вариант - 7 ТУСУР
400 ₽
Контрольная работа Контрольная
19 Дек в 13:06
85 +1
0 покупок
Управление персоналом
«УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» (наименование дисциплины) на тему: «Маркетинг персонала в современной организации»
500 ₽
Курсовая работа Курсовая
19 Дек в 12:13
47
0 покупок
Другие работы автора
Уголовный процесс
🌞Методика дознания и предварительного следствия.фю_БАК / Синергия / МТИ / МосАП. / Новый сборник на высокий балл!
190 ₽
Тест Тест
1 Ноя в 13:01
219
5 покупок
История
🌞История России Темы 1-7 / Сборник из 240 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
7 Окт в 08:28
189
0 покупок
Управление персоналом
🌞Трудоустройство и развитие карьеры / Темы 1-4 / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично. / Правильные ответы на вопросы, которые встречаются в тесте
250 ₽
Тест Тест
2 Окт в 17:28
207
2 покупки
Экономическая безопасность
🌞Управление кадровой безопасностью организации / Темы 1-5 / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП
250 ₽
Тест Тест
22 Сен в 13:56
187
0 покупок
Проектирование
🌞Методология проектного планирования / Темы 1-4 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
290 ₽
Тест Тест
21 Сен в 21:58
176
1 покупка
Финансы
🌞Финансовая грамотность Занятия 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест: ответы на 220 вопросов / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник отлично!
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 16:55
561
11 покупок
Инвестиционный менеджмент
Инвестиции в проектной деятельности.фмен.БАК / Сборник ответов по всем вопросам на отлично / Синергия / МТИ / МосАП 100/100
290 ₽
Тест Тест
20 Сен в 14:32
201
10 покупок
Гигиена
🌞Санитария и гигиена на предприятиях питания и средствах размещения / Сборник по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
250 ₽
Тест Тест
12 Сен в 15:50
201
0 покупок
Финансы
🌞Экономика и финансы организации / Темы 1-10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник из 320 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
390 ₽
Тест Тест
12 Сен в 12:53
481
26 покупок
Английский язык
🌞Английский язык. 2 семестр / Темы 1-2 / Самый полный сборник 420 ответов / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
390 ₽
Тест Тест
9 Сен в 17:34
301 +1
2 покупки
Социальная психология
У Сергея Хайбрахманова из Санкт-Петербурга нарушение развития и интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте. Он отнес документы на должность укладчика в «Кондитерское объед
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:53
233
0 покупок
Социальная психология
Установите правильную последовательность международных документов ООН в порядке их принятия:
50 ₽
Тест Тест
6 Сен в 11:42
235
0 покупок
Государственное управление
В ряду экономических причин коррупции – … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:46
284
0 покупок
Государственное управление
В рамках выполнения обязанностей на государственной гражданской службе с коррупционным риском связано … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:44
183
1 покупка
Государственное управление
В итоговом документе по результатам проведения антикоррупционной экспертизы должны быть указаны такие сведения, как … (укажите 2 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:42
222
0 покупок
Государственное управление
В зависимости от области, в которой произошел коррупционный факт, коррупцию можно классифицировать как … (укажите 3 варианта ответа)
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:40
172
0 покупок
Государственное управление
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов, принятых реорганизованными и (или) упраздненными органами и т.п., проводится органом, к компетенции которого относится осуществление функции по выработке государственной
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:37
146
0 покупок
Государственное управление
«Не присваивайте незаконно имущества друг друга и не подкупайте судей, чтобы намеренно присвоить часть собственности других людей» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:36
234
0 покупок
Государственное управление
«Даров не принимай, ибо дары слепыми делают зрячих и превращают дело правых» – так сказано в …
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:34
223
0 покупок
Государственное управление
… факторами являются положения нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), в том числе, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих
50 ₽
Тест Тест
3 Сен в 07:31
141
0 покупок
Предыдущая работа
Специфика цветообозначения при переводе на русский язык поэзии символистов
Следующая работа
В качестве дополнительных методов ускорения психологической адаптации можно использовать ... (укажите 3 варианта ответа)
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир