Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают ... (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на внутрифирменном рынке труда
ориентацию американских работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями
отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма»)
особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии
ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии
постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают ... (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на внутрифирменном рынке труда
ориентацию американских работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями
отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма»)
особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии
ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии
постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают ... (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на внутрифирменном рынке труда
ориентацию американских работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями
отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма»)
особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии
ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии
постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770