Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, - это дисциплинарный ...

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
70
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Мар 2023 в 20:34
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
27.7 Кбайт 50 ₽
Описание

Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, - это дисциплинарный ...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, - это дисциплинарный ...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, - это дисциплинарный ...

Тип ответа: Текстовый ответ


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
7 Окт в 12:44
10
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
7 Окт в 12:37
8
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
7 Окт в 12:26
8 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
7 Окт в 12:20
5
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
153
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир