Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Комплексное задание НСПК
Оценка 30,00 из 30,00
Вопрос 11
Определите последовательность этапов процесса по управлению персоналом:
Регулирования
Организация
Руководство
Планирование
Контроль
Вопрос 12
Соотнесите группы теорий мотивации персонала и ученых, которые занимались их разработкой
Теории, основанные на отношении человека к труду
Содержательные теории
Процессуальные теории
Вопрос 13
Проанализируйте следующую ситуацию: «Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода».
Укажите: 1. Чем может быть вызвана эта ситуация?
2. Каковы Ваши действия в этой ситуации?
Оценка 30,00 из 30,00
Вопрос 11
Определите последовательность этапов процесса по управлению персоналом:
Регулирования
Организация
Руководство
Планирование
Контроль
Вопрос 12
Соотнесите группы теорий мотивации персонала и ученых, которые занимались их разработкой
Теории, основанные на отношении человека к труду
Содержательные теории
Процессуальные теории
Вопрос 13
Проанализируйте следующую ситуацию: «Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает, как следует выполнять текущую работу, но в результате все делает весьма старательно. Сотрудник работает в компании более полугода».
Укажите: 1. Чем может быть вызвана эта ситуация?
2. Каковы Ваши действия в этой ситуации?
