Оценка 50,00 из 50,00
ЗАДАНИЕ 1
Какие из приведенных ниже отношений регулируются трудовым законодательством?
Нарушены ли нормы трудового права в каких-то случаях?
1) капитану полиции объявили строгий выговор за грубое нарушение служебной дисциплины
2) индивидуальный предприниматель Жердин отказался от услуг няни своего трехлетнего сына без предупреждения, объяснения причин и выплаты заработка за 2 месяца
3) студента экономического факультета университета отчислили за пропуски занятий и неоплату обучения в срок
4) помощник адвоката был уволен в связи с уходом адвоката на пенсию по возрасту
5) директор речного порта предоставил капитану пассажирского судна беспроцентную ссуду на лечение ребенка
6) главному специалисту управления судебного департамента отказано в присвоении классного чина по результатам аттестации
7) частный нотариус предоставила себе отпуск по беременности и родам
ЗАДАНИЕ 2
Заполните таблицу «Испытание при приеме на работу». Укажите случаи, когда не может быть установлено испытание при приеме на работу.
Категория работников
Срок испытания при приеме на работу
Норма права
ЗАДАНИЕ 3
Ответьте письменно на вопросы:
ЗАДАНИЕ 4
На примере деятельности любого органа исполнительной власти раскройте содержание общих социально-правовых принципов государственного управления:
1) равенство;
2) справедливость;
3) гуманизм;
4) народовластие,
5) законность;
6) разделение властей;
7) федерализм;
8) приоритет и гарантированность прав личности;
9) объективность;
10) гласность и открытость;
11) научность;
12) конкретность,
13) эффективность.
ЗАДАНИЕ 5
В районном отделе здравоохранения в течение рабочего дня были совершены следующие служебные действия:
- принят регламент работы отдела здравоохранения;
- утверждены две должностные инструкции;
- наложено дисциплинарное взыскание на заведующего общим отделом;
- руководителям структурных подразделений отдано 20 устных распоряжений по вопросам организации работы отдела;
- издано распоряжение руководителя отдела об отпуске сотрудника аналитического отдела;
- проведено совещание с представителями поликлиник о проведении диспансеризации населения;
- заместителем руководителя отдела проведен прием граждан по личным вопросам;
- зарегистрирована поступившая корреспонденция и несколько жалоб и заявлений граждан;
- подписано четыре командировочных удостоверения сотрудникам отдела;
- проведен семинар с представителями общественных организаций;
- заключен договор со строительным управлением о ремонте здания отдела здравоохранения.
Дайте характеристику указанным действиям с точки зрения форм управления. Какие из них являются актами управления?
ЗАДАНИЕ 6
Являются ли перечисленные деяния административными проступками? Если являются, то какие наказания за них предусмотрены?
1) неявка военнообязанного по вызову в военкомат по причине напряженного графика работы;
2) систематическая неявка призывника в военкомат из-за продолжительной болезни;
3) несообщение военнообязанным в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения;
4) несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкомату об изменении фамилии и семейного положения военнообязанных и призывников, а также о случаях регистрации смерти;
5) прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства.
ЗАДАНИЕ 7
Исакин, стреляя из охотничьего ружья во дворе многоквартирного дома, пытался сбить свесившуюся с крыши дома ледяную намерзшую глыбу. В результате стрельбы было разбито окно жителя дома Федотова. Потерпевший потребовал от Исакина замены поврежденного стеклопакета на новый того же качества и производителя. Нарушитель отказался возмещать вред, поскольку считает, что причиненный вред был значительно меньше, чем предотвращенный, так как ледяная глыба в момент падения в будущем могла повлечь за собой наступление более тяжких последствий. Суд, рассматривая дело о привлечении к административной ответственности, назначил Исакину административный штраф в размере 1000 руб. и обязал его возместить причиненный вред потерпевшему.
Оцените ситуацию, квалифицируйте действия нарушителя и определите порядок разрешения вопроса о возмещении имущественного вреда в производстве по делу об административном правонарушении.
Оценка 50,00 из 50,00
ЗАДАНИЕ 1
Какие из приведенных ниже отношений регулируются трудовым законодательством?
Нарушены ли нормы трудового права в каких-то случаях?
1) капитану полиции объявили строгий выговор за грубое нарушение служебной дисциплины
2) индивидуальный предприниматель Жердин отказался от услуг няни своего трехлетнего сына без предупреждения, объяснения причин и выплаты заработка за 2 месяца
3) студента экономического факультета университета отчислили за пропуски занятий и неоплату обучения в срок
4) помощник адвоката был уволен в связи с уходом адвоката на пенсию по возрасту
5) директор речного порта предоставил капитану пассажирского судна беспроцентную ссуду на лечение ребенка
6) главному специалисту управления судебного департамента отказано в присвоении классного чина по результатам аттестации
7) частный нотариус предоставила себе отпуск по беременности и родам
ЗАДАНИЕ 2
Заполните таблицу «Испытание при приеме на работу». Укажите случаи, когда не может быть установлено испытание при приеме на работу.
Категория работников
Срок испытания при приеме на работу
Норма права
ЗАДАНИЕ 3
Ответьте письменно на вопросы:
ЗАДАНИЕ 4
На примере деятельности любого органа исполнительной власти раскройте содержание общих социально-правовых принципов государственного управления:
1) равенство;
2) справедливость;
3) гуманизм;
4) народовластие,
5) законность;
6) разделение властей;
7) федерализм;
8) приоритет и гарантированность прав личности;
9) объективность;
10) гласность и открытость;
11) научность;
12) конкретность,
13) эффективность.
ЗАДАНИЕ 5
В районном отделе здравоохранения в течение рабочего дня были совершены следующие служебные действия:
- принят регламент работы отдела здравоохранения;
- утверждены две должностные инструкции;
- наложено дисциплинарное взыскание на заведующего общим отделом;
- руководителям структурных подразделений отдано 20 устных распоряжений по вопросам организации работы отдела;
- издано распоряжение руководителя отдела об отпуске сотрудника аналитического отдела;
- проведено совещание с представителями поликлиник о проведении диспансеризации населения;
- заместителем руководителя отдела проведен прием граждан по личным вопросам;
- зарегистрирована поступившая корреспонденция и несколько жалоб и заявлений граждан;
- подписано четыре командировочных удостоверения сотрудникам отдела;
- проведен семинар с представителями общественных организаций;
- заключен договор со строительным управлением о ремонте здания отдела здравоохранения.
Дайте характеристику указанным действиям с точки зрения форм управления. Какие из них являются актами управления?
ЗАДАНИЕ 6
Являются ли перечисленные деяния административными проступками? Если являются, то какие наказания за них предусмотрены?
1) неявка военнообязанного по вызову в военкомат по причине напряженного графика работы;
2) систематическая неявка призывника в военкомат из-за продолжительной болезни;
3) несообщение военнообязанным в военкомат об изменении места жительства, места работы, семейного положения;
4) несообщение должностными лицами органов ЗАГС военкомату об изменении фамилии и семейного положения военнообязанных и призывников, а также о случаях регистрации смерти;
5) прием на работу призывника, не состоящего на воинском учете по месту жительства.
ЗАДАНИЕ 7
Исакин, стреляя из охотничьего ружья во дворе многоквартирного дома, пытался сбить свесившуюся с крыши дома ледяную намерзшую глыбу. В результате стрельбы было разбито окно жителя дома Федотова. Потерпевший потребовал от Исакина замены поврежденного стеклопакета на новый того же качества и производителя. Нарушитель отказался возмещать вред, поскольку считает, что причиненный вред был значительно меньше, чем предотвращенный, так как ледяная глыба в момент падения в будущем могла повлечь за собой наступление более тяжких последствий. Суд, рассматривая дело о привлечении к административной ответственности, назначил Исакину административный штраф в размере 1000 руб. и обязал его возместить причиненный вред потерпевшему.
Оцените ситуацию, квалифицируйте действия нарушителя и определите порядок разрешения вопроса о возмещении имущественного вреда в производстве по делу об административном правонарушении.